「介護職・ヘルパー」小多機/社会保障完備
有限会社蓮華の里
月給18万円~ / 賞与あり・昇給あり
身延駅 車10分
2024-03-28
正社員
女性活躍
産休・育休
交通費
資格手当
未経験OK
ブランクOK
週休2日
有限会社蓮華の里
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問

《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
介護福祉士:10,000円~ 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円~
5,000円~
3,000円~
年間支給

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①8:30〜17:30②17:30〜8:30

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《多機能ケアウイズの魅力・特徴》
■研修・資格取得支援制度をご用意しました!未経験からでも安心のスタート♪
■ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添った在宅ケアをお届けしています♪
当施設「小規模多機能型居宅介護多機能ケア・ウィズ」では、「泊まり」「通い」「訪問」の3つの形態のサービスを備え、ご利用者さまそれぞれに必要な適切なケアをご提案しております。直接サービスをご提供するご利用者さまだけではなく、ともに生活されているご家族の皆さまのサポートも同時に達成できるようなケアを模索していきます。あなたには、正社員の介護職として勤務していただきます。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。未経験からでも不安なくお仕事を始められるように、はじめに研修期間を設けました。さらなるスキルアップのためには、資格取得支援制度をご利用いただけます。産前産後休暇、育児休暇をご用意しているので、子育て世代の皆さまにもおすすめです。

《サービス形態》
小規模多機能型居宅介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

山梨県南巨摩郡身延町小田船原37

最寄り駅
身延駅から3.8km
塩之沢駅から4.4km
甲斐大島駅から5.2km

最寄り駅

身延駅から車で10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給180,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
介護福祉士:10,000円~ 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円~
5,000円~
3,000円~
年間支給

待遇・福利厚生

資格取得支援あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間;時給870円

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜17:30②17:30〜8:30

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
110日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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