ショートステイでの介護業務全般
<具体的に>
食事支援、レク活動、入浴支援、排泄支援、移動・移乗支援など
※転勤の可能性あり(会社が運営する各事業所)
【応募要件】
【必須】
・18歳以上(労働基準法第61条 深夜業務のため)
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
※資格・経験・学歴不問
【歓迎要件】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚良
・UIJターン歓迎
・未経験者大歓迎
・実務経験ある方歓迎
・ブランクのある方歓迎
・異業種からの転職も歓迎
新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地
JR信越本線(直江津~新潟)加茂駅から徒歩で27分
月給187,300円〜
【給与の備考】
【月給】187,300円~
・基本給 162,300円~
・処遇改善手当 13,000円~15,000円
・特定処遇改善手当 3,000円~4,500円
・ベア等支援手当 7,000円
・職能手当 2,000円~30,000円
<その他の手当>
夜勤手当:5,000円/回(月平均5回)
資格手当:6,000円~
役職手当:7,000円~
特殊業務手当:1,000円~
家族手当:配偶者4,000円、子供一人あたり3,000円(18歳まで)、同居の両親一人あたり1,500円
通勤手当:上限31,600円/月
※固定残業代なし
※昇給あり金額1月あたり1,600円~4,800円(前年度実績)
※賞与あり年2回賞与月数計4.0か月分(前年度実績)
※試用期間3か月:労働条件の変更なし
【モデル給与:入社5年目/介護福祉士の場合】
月額 260,600円
・基本給 173,000円
・職能手当 3,000円
・資格手当 6,000円(介護福祉士の場合)
・役職手当 10,000円(主任の場合)
・処遇改善手当 15,000円
・特定処遇改善手当 4,500円
・ベア等支援手当 7,000円
・夜勤手当 25,000円(一月平均5回)
・家族手当 10,000円(配偶者と子ども2人の場合)
・通勤手当 7,100円(10km~15km未満の場合)
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
正職員
1か月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30(休憩60分)
・早番 7:30~16:30(休憩60分)
・遅番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
残業:月平均2時間
※入社1か月目は日勤業務、2か月目は日勤+早番・遅番業務、3か月目から夜勤スタート(経験者や習得具合によって若干変動する場合あり)
※夜勤回数等のご希望もお気軽にご相談ください。
【休日】
完全週休2日シフト制
年間休日115日(年次有給休暇5日含む)
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇:6か月経過後の年次有給休暇数10日
育児休暇取得実績あり