仕事内容
桑名市職員（事務職・福祉職・土木職・建築職）◆基本土日祝休み／残業月7.6h／名古屋から電車で20分桑名市職員として、市の活性化を目指します。市民の暮らしに近いポジションから、桑名市のまちづくりを支えてください。配属先は、希望や適性等を考慮し決定します。
【事務職】
市役所での窓口・相談対応をはじめ、各機関との折衝や調整、広報、福祉サービスの促進、農・工・商や文化の振興、DXの推進、まちづくりに関する企画立案・調整等を幅広く担当。その他、財務・人事・総務といったバックオフィス系や、公共工事の事務サポート等も行います。
【福祉職】
地域の「子ども」「障害者」等、＜生きづらさを感じる人や困りごとを抱えた人＞に対して専門的な支援を行い、全ての人々が安心・安全に暮らせる社会づくりに取り組みます。例えば、生活保護や介護支援、障害児・里親支援、虐待の相談・対応等。市民に近い立場で寄り添う、介在価値の大きい仕事です。
【技術職（土木）】
企業誘致推進のための大山田スマートICの設置や北部東員線の整備等に関する事業に関わり、多くの人々が使う道や施設を手がける誇らしさを実感できるでしょう。下水道等の社会インフラ構築・整備等、都市計画に沿って取り組みます。
【技術職（建築）】
都市計画法や景観法、建築基準法等に則り、都市計画や再開発計画等の立案・推進を行います。県や開発会社と調整しながら、建築物が問題なく建てられるか等を検討。多数の企業を誘致する等、都市の発展を導く大切なポジションです。遊園地に新アトラクションが施工された際には、乗車して検査することも！
～～仕事の魅力～～
◎あなたのアイデアで桑名市を活性化！
例えば、事務職の観光課であれば民間企業とやり取りし、市を盛り上げるイベントの企画立案を行う等。市長や部署の先輩からも、若手職員の意見が求められる風通しの良い環境です。あなたの意見を、ぜひ聞かせてください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜事務職＞
大卒以上、35歳まで
＜事務職（障害者対象）＞
・大卒以上、35歳まで
・身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳のいずれかの交付を受けている方
＜社会福祉士＞
・35歳まで
・「社会福祉士の資格を有する方」または「社会福祉士の資格を来年3月までに取得見込みの方」
＜技術職（土木）＞
・大卒以上、35歳まで
＜技術職（建築）＞
・大卒以上、35歳まで
※詳細はHP掲載の募集要項を参照【URL：https://www.city.kuwana.lg.jp/jinji/saiyo/2024r7a.html】
※35歳まで：平成2年4月2日以降に生まれた方
～～こんな方、ぜひご応募を～～
□人の役に立つ仕事がしたい
□社会貢献性の高い仕事がしたい
□アイデアを活かしたい
□持続可能なまちづくりを実現したい
募集背景
～～「桑名市」の発展に向け、新メンバーを募集～～
愛知・岐阜に面する三重の玄関口・桑名市。名古屋のベッドタウンとして、複数の高速道路・国道・鉄道といった主要な幹線が集中するエリアです。ハマグリの産地としても有名で、観光面では巨大テーマパーク、温泉、イルミネーションが魅力の花畑、上げ馬神事で有名な神社等もあります。
工業・産業・観光と多方面で都市として発展する桑名市。一方で、少子高齢化や労働人口の減少等の課題も抱えています。実際に人口は、2015年に14万3000名から2022年2月には14万名を下回る数字に。幅広い課題に対し、未来を担う世代を中心に革新を進めていくため、新メンバーを募集します。
詳細な説明
勤務地・交通
【桑名市役所】
三重県桑名市中央町2‐37
◎転居を伴う転勤ナシ！マイカー通勤もOKです。
◎U・Iターン歓迎！住宅手当（月上限2万8000円）等もあります。
└市独自の制度として、住宅取得者には最大100万円の補助金を交付。詳細はHPを参照ください！
～～実は名古屋からスグの好立地！？～～
近鉄名古屋駅から桑名駅まで、乗り換えナシでたった20分。桑名駅からは徒歩8分と、駅近くの好立地です。
～～名古屋のベッドタウンとして、観光地が多数！？～～
東海地方有数の遊園地、温泉施設、イルミネーションが魅力の花畑、アウトレットモール等がある桑名市。上げ馬神事で有名な神社など歴史を味わえるスポットや、SNSで話題のカフェ・レストランも多数あるので、ぜひ開拓してみてください。
交通
JR関西本線、近鉄名古屋線、養老鉄道養老線「桑名駅」より徒歩8分
三岐鉄道北勢線「西桑名駅」より徒歩8分
近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩10分
給与・報酬
月給17万6596円～26万4364円＋諸手当＋賞与（4.5ヶ月分）
◎残業代は別途100％支給します。
※上記には、一律支給の地域手当（月給の6％）を含みます。
※職歴により初任給の加算があります。
＜キャリアパス＞
【主事⇒主任⇒主査⇒係長・課長補佐⇒主幹・課長⇒次長⇒部長……】とキャリアアップするイメージ。役職手当等もつくので、安定収入を確保できます。
福利厚生・待遇
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■各種社会保険完備（労災・健康・厚生年金）
■施設内禁煙
■マイカー通勤OK
■在宅勤務、リモートワークOK
～～充実の手当で安定収入～～
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円）
■住宅手当（月2万8000円まで）◎U・Iターンを歓迎！
～～手に職つけて安定生活～～
■資格支援制度（自己啓発サポート事業／2023年実績あり）
└講座や資格等、職務につながるものは、申請すれば最大2万円を補助します。
～～老後も安心～～
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済制度
└病気・療養時の給付、人間ドック等にかかる受診費用の助成制度等。宿泊施設等を割引料金で利用できるサービスもあります。
■永年勤続職員への給付等
雇用形態
正社員
※市役所での正式な呼称は「正規職員」となります。
※試用期間：6ヶ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務時間
8：30～17：15（実働7.75時間）
◎残業は月平均7.6時間と少なめ！
趣味のスポーツやアニメ・ゲーム・韓国ドラマを楽しんだり、ペットや動物との時間を大切にしたり、ワークライフバランスも充実の毎日です！
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
└配属先によりシフト勤務の可能性あり
■祝日
■年次有給休暇
└1年20日（採用年のみ15日）を取得。残日数は20日を限度に翌年に繰り越します。
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
～～長く働ける環境～～
■病気休暇
└療養に必要な期間（90日以内）を有給で休めます。
■子・孫の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■育児参加休暇
■育児部分休業（時短勤務）
◎5日以上の連休も取得できます！「予定に合わせて休みを取りたい」もOK。有給休暇を取りやすい環境です。
