《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給205,400〜243,300円
≪基本給≫
182,400〜220,300円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
特殊業務手当:23,000円
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,400円
(月あたり)
《資格》
資格必須:社会福祉士、自動車免許
必要経験:
介護経験者
《勤務時間》※3月27日更新
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
31人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《特別養護老人ホーム敬和園の魅力・特徴》
■生活相談員の正社員求人!あなたの経験を活かせるお仕事!ご家族様やご利用者様の様々な相談に対応していただきます
■あなたの社会福祉士の資格が光る場所、岐阜県の心温まる特別養護老人ホームで活躍しよう
特別養護老人ホームでの生活をサポートする「生活相談員」の募集を開始します。八百津町錦織に位置する施設は、自然豊かな環境の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、地域社会にも貢献しています。ご利用者様が安心して過ごせるよう、あなたの社会福祉士としての専門性を活かしませんか?常に人間尊重の理念のもと、温かな心での接遇が求められますが、その分やりがいと成長を感じられる職場環境を用意しております。
■正社員として安定した環境で専門スキルを磨き、地域の高齢者福祉に貢献しませんか?
当施設における正社員としての勤務は、福利厚生が充実し、長期的なキャリア形成を見据えている方にとって理想の職場です。社会福祉士として必要な資格をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、新たな研修や資格取得の機会も提供し、スキルアップの支援を惜しみません。地域に根ざした特別養護老人ホームで、あなたの知識と経験が高齢者の方々の生活の質の向上に直結するやりがいを実感してください。人々の暮らしに寄り添い、支える仕事を通じて、社会貢献と自己成長の双方を得られる環境で、私たちと共に歩んでいきましょう。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
介護経験者
《資格必須》
社会福祉士、自動車免許
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
岐阜県加茂郡八百津町錦織2053-1
最寄り駅
御嵩駅から5.5km
御嵩口駅から5.7km
顔戸駅から6.4km
御嵩駅から車で18分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給205,400〜243,300円
≪基本給≫
182,400〜220,300円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
特殊業務手当:23,000円
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,400円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
特殊業務手当なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
109日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日