仕事内容

【仕事内容】
＼充実の研修で安心スタート！／医療的ケアを行うヘルパーさんの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★経験によっては管理職採用も
＼各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に★／
ヘルパーさんの管理を中心に、
拠点のまとめ役として
下記のような業務をお任せします！

スタッフの管理
　┗新人教育やサポート、勤怠管理など
ご利用者様やご家族の対応
ケアマネージャーとのやり取りなど
プライベートを犠牲にしない！新しい働き方
＼安心して続けられる環境／
◎残業は月20時間前後
◎連休も取得可能
◎産休育休の取得実績あり　など

仕事もプライベートも充実させられる働き方を
推進している当社。
ライフイベントに応じた働き方の相談もOK！

環境が変わっても、
長く活躍し続けることができます。
【給与・賞与】
【管理者候補採用の場合】月給31万円以上+賞与年2回！
【管理スタッフ採用の場合】月給23万円～35万円+賞与年4回！

※経験・スキル、能力を考慮して決定。
※各種一律手当含む。
※月給にはみなし残業代30時間分（管理者候補採用の場合、5万9000円～／管理スタッフ採用の場合、4万5000円～6万7000円）を含み、超過分は別途支給。
※夜勤発生時には深夜割増手当を別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）

＜年収例＞
▼管理者代表500万円～（入社1年目で昇格可）
▼管理者（拠点長）600万円～（入社2年目で昇格可）
▼統括マネージャー800万円～
昇給・賞与：
■昇給年1回
■賞与年4回
諸手当：
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■職務手当
■資格手当

＜資格手当＞
■重度訪問介護従業者/初任者研修修了者：月1万円
■実務者研修修了者/准看護師：月2万円
■介護福祉士：月2万5000円
■正看護師：月3万円
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■各種OJT
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修制度
■eラーニング研修制度
■服装自由（社内規定あり）
【採用人数】
採用人数：
＼＼各拠点2名ずつの採用だから、同期入社多数！／／
【募集要項】
今後のオープン予定も続々！
・北海道札幌市
・宮城県仙台市
・福島県郡山市
・茨木県水戸市
・東京都町田市
・神奈川県藤沢市
・静岡県浜松市
・広島県広島市
・香川県高松市
・鹿児島県鹿児島市
・沖縄県那覇市

経験・資格

＼★未経験・無資格者OK！／応募条件はありません！★未来の福祉を支える大切な仕事★リーダーやチームをまとめたことがある方は尚歓迎♪
～採用のポイント～
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴・資格・ブランクもすべて不問
◆「地域に根づく働き方」も「UIターン」も歓迎！
新たに10拠点以上の新設を計画している当社。
「馴染みある地域で働きたい」
「新しい土地で力を試したい」
といった要望に柔軟に対応しています。
◆こんな想いが叶う職場です！
「年齢・経験に関係なくキャリアアップしたい」
「資格を取って手に職をつけたい」
「なくならない仕事に就きたい」
「誰かのためになる仕事がしたい」
「家庭と両立して働きたい」

求人の募集背景

─★“医療介護”で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
今春には北九州・京都・那覇に、さらに1年間で10拠点以上を新設予定です。
私たちと共に「新たな福祉」を支える、新たな仲間を募集します！
─★未経験の方も歓迎！
未経験入社の先輩も活躍中。
万全の研修体制でお迎えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！