《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給197,000〜308,000円
≪基本給≫
165,000〜276,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
勤務手当:10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:2,000円
資格手当:10,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③9:30〜18:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《四季の里の魅力・特徴》
■【生活相談員】おもいやり・やさしさ・笑顔を大切にして周りに接するよう心がけてください★医療法人が母体です
正社員の生活相談員を募集しているのが、愛知県海部郡にある「四季の里」です。医療法人藤枝会が運営する介護老人保健施設として、「おもいやり・やさしさ・笑顔」を意識したコミュニケーションを心がけています。あなたにお任せしたいのは、利用者さまやそのご家族の処遇上の相談やレクリエーションの計画などです。生活相談員業務全般を担当していただきますので、周りのスタッフとの連携を大切に、誠実にお仕事に取り組んでください。
■社会福祉士または介護福祉士資格必須◎資格手当あり◎未経験でもOK
ベテランスタッフが在籍していますので、未経験者も安心して勤務可能です。ご応募に必要な資格は、社会福祉士、または介護福祉士です。加えて自動車免許保有も必須条件です。資格に応じた手当の支給などがあるため、あなたの努力が公平に評価される環境です。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
愛知県海部郡大治町西條柳原37-1
最寄り駅
七宝駅から1.2km
甚目寺駅から1.5km
木田駅から2.5km
七宝駅から徒歩16分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給197,000〜308,000円
≪基本給≫
165,000〜276,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
勤務手当:10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:2,000円
資格手当:10,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③9:30〜18:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
112日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日