来店型保険ショップでのアドバイザー|基本的なPCスキル必須
他業界からの転職者多数◎有給消化率80%◎完全週休2日制!残業少なめ◎転勤なし
【仕事内容の詳細】
「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ保険商品のご提案を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
・「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ、ご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。
※生命保険・損害保険約30社の保険商品の中からご提案!
・訪問営業は行いません。完全反響営業です。
【仕事の進め方】
1:ご来店
・来店されたお客さまに会社案内、ご提案までの流れをご説明します。
※来店型なので、新規開拓やお客さまのお宅訪問はありません!
2:ご相談
お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリングしていきます。
例えば
「万が一、働けなくなった場合は?」
「病気になってしまった時は?」 など
お客さまがどんなことを心配されていることお伺いしていきます。
3:ご紹介
ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すると必要保障額や期間などが自動的に算出されます。
結果をもとに概要や保険料などをお客さまに合った保障やプランを試算。
4:再来店
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとにお客さまに合った保障やプランをご提案!
現在、30社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中からお客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
5:ご成約
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。
保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
★お客さまへの対応は、平日は0~2件、土日は1~3件程度になります。
1回の相談会は、平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます!
【ポイント】
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業(内勤)です。
・お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・接客、販売のご経験を活かせます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間研修がありますので未経験の方もご安心です!※現在はWEB研修です。
・ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援制度がありますのでスキルアップも可能!
・金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募可!
【転勤について】
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
【こんな方にオススメ♪】
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリ!
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方
・学歴やブランク不問。
【成長のイメージ/入社から1年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間 集合研修(オンライン)でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目…店舗配属 先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・5ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業(2022年)』『健康経営優良法人認定制度』3年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。
【必須事項】
基本的なPCスキル(WEB操作、Word・Excelでの書類作成等)
未経験者歓迎♪
学歴やブランク不問!
【歓迎スキル】
営業・接客・販売などの経験をお持ちの方歓迎♪
富山県富山市山室391-1
月給235,000円~245,000円
※固定残業代38,000円(24時間分みなし残業手当、一律支給の手当を含みます。)
※みなし残業の超過分は、別途支給します。
※初期給与は、年齢給、職能級により決定します。(各種手当等込、経験・能力などを考慮の上決定します。)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限30,000円/月)
昇給あり
賞与あり
役職手当
時間外手当
社宅転居手当
奨学金返済応援制度
資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー他)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
退職一時金制度
育児・介護休業制度
時短勤務制度
会員制福利厚生サービスの利用
計画的有給休暇取得制度(誕生日、健康診断、他)
試用期間7ヶ月(同条件)
正社員
9:30~19:00(実働8時間)
休憩:90分
時間外勤務:月平均8時間
シフト制 週休2日制
※就業規則の月別休日数による。月9月~12日休み
年間休日121日