愛知
彩幸：豊橋市西赤沢町字深山95番地
大清水彩幸：豊橋市東大清水町181－1

初任給

対象：生活相談員・社会福祉士(◎4年大学卒)
支給額：（月給）221,000円
基本月額：197,000円
諸手当（一律）／月：24,000円
間接支援業務（生活相談員、社会福祉士）諸手当内訳
【介護福祉士又は社会福祉士取得者】諸手当合計：24,000円
内訳）介護福祉士又は社会福祉士手当5,000円※１
資格執行手当10,000円
特別手当3,000円※2
特定手当3,000円※3
支援手当3,000円※4

※1介護福祉士及び社会福祉士資格を有する場合は更にプラス5,000円
※2特別手当は３,000～5,000円（月業績変動現在の支給実績）
※3特定手当は3,000～17,000円（月業績変動現在の支給実績）
※4支援手当は3,000円～6,000円（月業績変動現在の支給実績）

☆生活相談員・社会福祉士は、直接支援業務終了後に給与が変動します。
直接支援業務期間中の給与は介護職員コースの給与を参照して下さい。
試用期間あり
※入社後3カ月は試用期間のため上記給与とは異なります。
時給990円＋特別・特定・支援手当（30～60円相当）＋交通費
※残業・夜勤手当は発生分を別途支給
※既卒者の場合、経験年数を基本給に別途加算します。
固定残業制度なし

モデル月収例

【モデル例1入社1年目直接支援業務】※試用期間終了夜勤開始時
自宅通勤（距離6km）、夜勤勤務月5回、前月業績による特別手当4,000円、特定手当8,000円、支援手当がの6,000円の場合

■生活相談員・社会福祉士
◎4年大学卒【介護福祉士又は社会福祉士】269,000円
◎4年大学卒【上記資格なし】254,000円
◎短大・専門卒【介護福祉士又は社会福祉士】238,000円
◎短大・専門卒【上記資格なし】223,000円
※生活相談員、社会福祉士は、当該職員以降までの給与であり、
職種を移行した場合、夜勤手当等が除かれるため、モデル例2によります。

【モデル例2生活相談員、社会福祉士へ移行】※資格が必要です。
自宅通勤（距離6km）、前月業績による特別手当4,000円、特定手当4,000円、支援手当がの3,000円の場合
■生活相談員・社会福祉士
◎4年大学卒【介護福祉士又は社会福祉士】228,000円
◎短大・専門卒【介護福祉士又は社会福祉士】200,000円
※変則勤務、夜勤がないため、総支給額は減少します。
※毎年ある昇給額は考慮されていません。

【モデル例3大卒】
キャリアアップ…主任、ジョブローテーション…介護職員→相談員妻子あり
資格（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員）、勤続10年以上の場合
総支給額410,000円

諸手当

スキルアップ、キャリア形成、生活環境用件変化により、さまざまな手当があります。スキルアップ、キャリア形成については努力が報われる報酬体系となっており、生活環境用件が変化した場合でも対応できる手当があるので、安心して働くことが出来ます。

【スキルアップによる手当】
介護福祉士手当5,000円
社会福祉士手当5,000円
介護支援専門員手当5,000円
資格執行手当10,000円
※資格執行手当は介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかを
取得した場合、職種を問わず支給されます。

【キャリア形成による手当】
中堅職手当10,000円
サブマネージャー手当20,000円
マネージャー手当30,000円
副施設長手当40,000円
施設長手当基本給の12％
勤続手当3,000～10,000円（勤続3年以上から支給）

【生活環境用件変化による手当】
扶養手当0～25,000円（扶養数により変動）
住居手当０～24,500円
通勤手当０～21,500円（距離に応じて変動）

【その他の手当】
変則勤務手当10,000円（夜勤を行う介護職員のみ）
特別手当3,000～5,000円（月業績変動現在の支給実績）
特定手当3,000～17,000円（月業績変動現在の支給実績）
支援手当3,000～6,000円（月業績変動現在の支給実績）
夜勤手当3,500～4,100円／回（介護職員のみ）（都度払い）
年末年始手当2,000円／日（12/30～1/3出勤者）

昇給

年1回4月

賞与

賞与は半期（夏・冬）に自己啓発を含めた人事考課及び業績を勘案して支給額を決定。
固定額年3.3カ月＋人事考課及び業績による変動年2カ月＝最高年5.5カ月
（2021年度平均実績：3.9カ月（7・12月））

待遇・福利厚生・社内制度

○健康診断（年2回）
○インフルエンザ予防接種
○社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入）
○退職共済加入
○再雇用制度導入（65歳まで）
○慶弔金の支給
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金
○資格取得支援
・実務者研修、更新研修全額法人負担
○入学支援
・新卒者に限り介護学校1年課程入学費用を法人負担
○育児時短勤務実績あり
○育児介護休暇取得実績あり
○年1回のセクション評価によるキャリア格決定
○親睦会組織による活動
・日帰り旅行
・映画観賞券の配布
・ボウリング大会
・忘年会
・年度末謝恩大抽選会など
実力主義の給与体系・評価制度を導入／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／時短勤務制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／完全週休2日制／社宅・家賃補助制度あり

正社員

変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
【直接支援業務時】
早番6：30～15：30
日勤8：30～17：30
遅番12：30～21：30
準夜21：30～6：30
夜勤15：30～9：30
※就業場所により若干異なります。

【生活相談員・社会福祉士】
8：30～17：30

年間休日数

113日

休日休暇

○年間113日
○勤続5年経過時にリフレッシュ休暇3日

1カ月単位の変形労働時間制採用により4週8休に夏期休暇4日、年末年始休暇5日
※但し、介護職員については、上記9日間を事前にカレンダーへ振り分け