仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給279,600円〜

≪基本給≫
175,000円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:50,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
25,000円※13時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（平均残業時間6時間/月）

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：介護福祉士
必要経験：
サ責経験5年以上

《勤務時間》
残業時間月平均6時間
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり

《従業員数》
14人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《ケア21庄内通の魅力・特徴》
■【管理者】健康診断が受診できます★健康面もしっかりサポート♪
ご利用者さまが安心できるご自宅で自立した生活を送れるようサポートする「ケア21庄内通」は、真心を込めた介護サービスを提供しています。このたび当施設では、管理者候補(副主任)としての業務を担当してくださるスタッフを募集することになりました！正社員雇用での採用です。応募には、介護福祉士の資格に加え、実務経験が必須です。従事していただくお仕事は、ケア21庄内通」における管理職業務全般です。管理者業務について学びながら、運営や管理のお仕事を覚えていってくださいね。働くスタッフの健康を支援するため、定期健診や特殊健診などの健康診断を受診していただいています。キャリア支援制度や年間600以上の研修講座をご用意しており、働きながら成長できる職場環境を整えています。昇給・賞与の支給があり、頑張りがきちんと評価され、やりがいや働く喜びを感じながらお勤めいただけます。

《サービス形態》
訪問介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《必要経験》
サ責経験5年以上

《資格必須》
介護福祉士

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍