◎仕事内容・特徴◎
0～5才児定員80名の認可保育園です。
クラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。
◎一人ひとりとていねいにかかわる保育
言葉にすると当たり前ですが、
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。
続けやすい・働きやすい福利厚生が揃っています
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績・土曜出勤は100％振替）
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事禁止しています。
事務業務に集中できる時間を作ったり、行事は前倒しで計画し準備に余裕をもつ、作業は手の空いた人がクラスを越えて対応など各園で残業を減らす取り組みを行っています。
定時になれば帰る、自然な流れができています。
・研修制度の充実（園内外で積極的に実施）
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
各園でメンター制度を導入しています。
担当の先輩が一人ついて指導に当たっています。
身近な先輩が担当しますので
「こんなこと聞いてもいいかな？」というような細かい質問から
仕事を越えて、趣味の話などもしています。
社会人一年目、不安なことも多いと思いますが頼れる先輩がすぐそばにいますので
どんどん力を借りてください！
応募方法/応募条件
【応募資格】
保育士資格取得見込みの方
ていねいな保育がしたい方
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府箕面市西宿2丁目21-19
最寄り駅
北大阪急行線「箕面萱野」駅徒歩7分、「箕面船場阪大前」駅徒歩10分
阪急宝塚線「石橋」駅より阪急バス「萱野小学校前」停留所徒歩4分
車通勤可：従業員専用駐車場有（費用当社負担）
給与・報酬
198,000円～202,000円
給与備考
給与には基本給、特別手当：10,000円、処遇改善手当Ⅲ：7,000円が含まれています。
なお処遇改善Ⅲは年度末に精算ののち、追加の支給の場合があります。
処遇改善手当を支給する場合あり（5,000～40,000円/月）
賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
待遇/福利厚生
☆家賃負担なしの借上げ社宅制度※規定あり
☆住宅手当：月額10,000円※規定あり
☆入社時有給休暇：3日付与（年次有給とは別です）
☆年次有給休暇：時間単位、半日単位で取得可能
☆新生活応援制度※規定あり
・見学または面接時の交通費負担
・引っ越し費用負担：10万円
・新生活準備金：20万円
☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）費用負担
☆インフルエンザワクチン接種費用負担
☆退職金制度（福祉はぐくみ基金）
☆GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
☆母性管理のための休暇：特別休暇
☆クラブ活動
☆子の看護の為の休暇：特別休暇
☆介護休暇：特別休暇
☆育児休暇：子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金：３～5万円
☆家族手当：配偶者・子ども
☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
雇用形態
正社員
勤務時間
7:00～19:30の間でシフト制
基本実働8時間、休憩1時間
一か月単位の変形労働制
※変形労働制については面接で詳しくお伝えします
休日/休暇
年間休日125日以上
※土曜日出勤分は必ず平日に振替
夏季休暇・年末年始（3～5連休）
勤務期間
雇用期間の定めなし
