仕事内容
仕事内容
有料老人ホーム入居者の日常生活における介護・介助
・健康管理
・食事の介助・介護
・排泄の介助・介護
・居室の清掃管理
・衣服・リネンの管理
・安否確認・コール対応
・記録業務
・夜勤帯については3名体制/1人当たり25名対応(平均介護度3程度)
＜研修について＞
専任の教育担当がマンツーマンで指導致します。
未経験の方もご安心ください。
施設で働くスタッフも多いので、困った事等、
聞きやすい環境です。
＜昇進について＞
主事、副主任、主任、管理者、副施設長、施設長と役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりとあります。
未経験から管理職になったスタッフも活躍中です。
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＜関連ワード＞
介護福祉士、ヘルパー2級、初任者研修、
ミドル活躍中、中高年活躍中、社会福祉士、
看護師、ハローワーク、デイサービス、
年収400万円以上可能、年収500万円以上可能
キャリアアップ
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
経験者優遇・未経験者歓迎
無資格者については資格取得奨学金制度あり
求人の募集背景
増員につき５名程度
詳細な説明
勤務地・交通
群馬県
富岡市星田512
最寄り駅
上信電鉄上州福島駅
高崎市役所から16.5ｋｍ 車で30分
藤岡市役所から16.8ｋｍ 車で30分
安中市役所から11.7ｋｍ 車で25分
下仁田役場から15.5ｋｍ 車で30分
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給302457円 ～ 384500円
想定年収3629484円 ～ 4614000円
※試用期間1ヶ月～3ケ月は時間給900円～です。(経験等考慮)
そのほかの条件に変更はありません。
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＜人事評価制度について＞
働くスタッフに長く活躍してほしいという想いから、7年前に人事評価制度を導入しました。評価を基に、年に1回(8月1日)定期昇給という形で基本給が必ず上がります。また、定期昇給とは別に3年毎に1万円/月、昇給する「キャリアアップ昇給」もあります。長く続ける事を評価する環境です。
■年収モデル
一般職(年収400万円以上可能)勤務3年
※基本給＋介護福祉士資格手当、夜勤6回、処遇改善加算、特定処遇改善加算
管理職(年収500万円以上可能)勤務10年
※基本給＋介護福祉士資格手当、役職手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算
待遇・福利厚生
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援制度あり
◇家族手当
◇介護職員処遇改善・特定処遇改善手当
◇定期昇給のほかにキャリアアップ昇給あり
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■手当、処遇改善加算について
家族手当(5000～1万円)
介護福祉士資格手当(1万円)
役職手当(5000円～10万円)
夜勤手当(1回6000円)
残業手当
処遇改善加算(2万2000円～5万円)
特定処遇改善加算(2万円～6万円)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇除菌用紫外線照射装置設置
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・7時00分～16時00分
・9時30分～18時30分
・16時00分～翌9時30分(夜勤)
休憩時間60分～120分
休日・休暇など
完全週休2日制
※公休9日
※有給休暇は法定通り
