【仕事内容】
【販売】
魅力のある品揃えと広告効果が功を奏して、購買意欲が高いお客様ばかり来店されます。
業界平均の成約率が20~25%と言われる中で当社平均は50%以上に達します。
お客様に記入いただいたアンケートを見ながらの接客なのでトークもしやすいです。
【買取】
お客様の車の査定も行います。
走行距離、オプションの有無等をマニュアルに沿ってチェックしていきます。
高価買取ということもあり、成約率は50%と高水準。
車の知識も大事ですが、それよりも親身に接客の姿勢が評価に繋がります。
※車の乗り換えを希望されるお客様の販売に携わることもあります。
【憧れの車に手が届く“売れる”仕組みがある】
自動車販売業の営業というと一部のトップ営業に仕事が偏る傾向がありますが、当社では新人の頃から多くの商談を経験していただけるように平等に接客できる仕組みを整えています。
その分、成果が出しやすいです。
実際、入社して数ヶ月というメンバーでも月平均で20~30組の接客をしています。
【憧れのクルマが“社割”で買えます】
当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。
当社では社員も同じように自社の在庫の中から、お好みの1台を探すことができます。
しかも社員ならお得で状態のいい中古車や新車を“社割”で購入することができます。
【配属】
ネクステージ美濃加茂店
〒505-0024岐阜県美濃加茂市御門町2-3-31
美濃川合駅より徒歩9分
要普通自動車免許
未経験者、第二新卒者、歓迎です!
20代前半~30代前半中心に活躍中!
※学歴、転職回数、ブランクは問いません。
※職種や業界の経験も不問です。
【下記のような経験がある方活かせます】
アパレル(ファッション)販売や不動産営業、サービス業経験
中古車ディーラーや新車ディーラーでの自動車販売経験
カーライフアドバイザーの経験、
自動車買取査定の経験など
〒505-0024岐阜県美濃加茂市御門町2-3-31
美濃川合駅より徒歩9分
月給30.4万~64.4万円
+交通費
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代54,000円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:50,000/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
【明確な評価制度あり】
年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する'グローバル型'】
■月収30.4万~64.4万円
■年収425.6万~901.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる'中域型'】
■月収26.7万~60.7万円
■年収373.8万~849.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける'地域型'】
■月収24.3万~58.3万円
■年収340.2万~816.2万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容や販売手当が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
【諸手当】
・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・達成手当(業績に応じて支給)
・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円? ※社内規定あり)
・転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
賞与:年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給:年1回
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)
正社員
勤務時間:9:30~19:00
(休憩時間1時間30分)
★育児のための時短制度あり
同居の子どもが小学校3年生になるまで、勤務時間を短縮可能
※年間休日111日(シフト制)
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です
<休暇制度>
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇