【仕事内容】
材木店、ハウスメーカーや工務店に対して木材や建材、住宅機器などを提案営業をお願いします。
【仕事内容詳細】
《法人営業の業務内容》
・法人(既存顧客)への営業活動
・工事費積算のために、設計図面から必要な材料の拾い出しや伝票作成
・お客様を定期的に訪問して、関係構築の実施
※担当顧客は一人あたり30社ほどです。
※既存の法人向けであり、新規開拓は専任の者が担当いたします。
▽取扱商材
木材:家を建てる際に使う構造材や羽柄材(国産材、欧州材、米加材)
建材:ドア、窓、石膏ボード
住宅設備:システムキッチン、ユニットバス、給湯器ほか
《ポイント》
入社後は、研修として業界知識や商品知識を学ぶために実際の商品の出荷業務をご経験いただく予定です。
その後、同行訪問を経て、先輩社員より担当するお客様を引き継ぎます。お客様を定期的に訪問して関係構築を行い、お客様のニーズを引き出します。どのような資材が必要になるかを考え、価格や納期を踏まえ最適な商品を提案いたします。
《募集背景》
1945年の創業以来、木材や建材などの資材だけでなく、水回りや太陽光等の住宅機器などの販売を手掛ける同社。
幅広い商品を取り扱っていることを強みに、工務店や材木店、ハウスメーカーなどのお客様と長年取引を続けています。
まもなく80周年という長い歴史の中で築いてきた信頼と実績が評価され安定的に依頼いただいている状況です。
今後もさらなる事業拡大を目指すために、組織体制の強化が必要不可欠です。BCPの観点を踏まえ、新たに活躍していただける方を募集することになりました。
社内での働き方改革も積極的に行っており、休日日数の増加等今後も社員の意見を取り入れる風通しの良い組織風土を構築していきます。
《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
・法人営業・代理店営業・個人営業販売(外商)などの営業職・渉外職
・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ
・ルートセールス(ルート営業)ラウンダー(ラウンドセールス)・保全営業などの巡回営業マン
・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールスマン等の企画営業・提案営業正社員
【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヵ月(期間中の待遇変更なし)
【職種】
営業系
【業種】
メーカー系(その他)
【福利厚生】
通勤手当(月10万円まで交通費支給)、残業手当、役職手当、特殊手当、住宅手当、家族手当、営業手当等
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
新型コロナウイルスワクチン接種のための特別休暇導入
防災対策のため、社員居宅の災害時危険度調査を実施
新型コロナウイルス対策として、空気清浄機・マスクの配布
南海トラフ地震対策のため、防災用品を支給
外部研修期間、WEB研修を利用した自己啓発、管理者・評価者研修ほか
喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地】
岐阜県羽島市
車通勤可(マイカー通勤)
※本社や近隣の事業所(飛島村)への転勤の可能性あり
最寄り駅:名鉄竹鼻線羽島市役所前駅徒歩5分
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
残業/月平均10.5時間
※残業代は実績に応じて別途全額支給します
【休日】
週休2日制(基本土日祝休み※年2回程度棚卸しによる土曜出勤あり)
有給休暇(法定通り有休取得・付与)、長期休暇(年末年始、夏季)、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立保存有給
▼特別休暇新型コロナ感染症対策の一環として、ワクチン接種や自宅待機時に使用可能
▼積立保存有給失効する有給休暇最大20日間を自動的に積立保存し、通常有給を使い切った際、特定の条件下で使用できる制度
年間休日122日(2023年度実績)
【給与詳細】
月給制
想定年収/330万円~500万円(賞与含む)
月給/基本給20万~22.7万円+残業手当
《モデル年収》
360万円入社1年目・30代
380万円入社2年目・30代
410万円入社3年目・30代
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月※賞与実績3.5か月分)
※別途決算賞与あり(業績による)
【経験・資格】
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・普通自動車免許(AT可)
・法人営業経験(業界不問)2~3年以上
※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・普通自動車免許(AT可)
・法人営業経験(業界不問)2~3年以上
※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
名鉄竹鼻線羽島市役所前駅徒歩5分
年収:330~500万円
月給制
想定年収/330万円~500万円(賞与含む)
月給/基本給20万~22.7万円+残業手当
《モデル年収》
360万円入社1年目・30代
380万円入社2年目・30代
410万円入社3年目・30代
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月※賞与実績3.5か月分)
※別途決算賞与あり(業績による)
通勤手当(月10万円まで交通費支給)、残業手当、役職手当、特殊手当、住宅手当、家族手当、営業手当等
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
新型コロナウイルスワクチン接種のための特別休暇導入
防災対策のため、社員居宅の災害時危険度調査を実施
新型コロナウイルス対策として、空気清浄機・マスクの配布
南海トラフ地震対策のため、防災用品を支給
外部研修期間、WEB研修を利用した自己啓発、管理者・評価者研修ほか
喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
正社員
8:30~17:30(休憩60分)
残業/月平均10.5時間
※残業代は実績に応じて別途全額支給します
週休2日制(基本土日祝休み※年2回程度棚卸しによる土曜出勤あり)
有給休暇(法定通り有休取得・付与)、長期休暇(年末年始、夏季)、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立保存有給
▼特別休暇新型コロナ感染症対策の一環として、ワクチン接種や自宅待機時に使用可能
▼積立保存有給失効する有給休暇最大20日間を自動的に積立保存し、通常有給を使い切った際、特定の条件下で使用できる制度
年間休日122日(2023年度実績)