施設介護・看護/介護・社会福祉士/医療・介護・福祉系 年休112日 上場企業だからこその待遇 残業なし 賞与3 2ヵ月
株式会社シダー
月給24万4,900円~35万9,130円
足利駅 車10分
2024-02-27
正社員
株式会社シダー
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仕事内容

【職種】
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給24.49万円~35.913万円

交通費:一部支給
規定あり

【一律手当には下記を含みます】
加給手当
処遇改善手当
職務手当
住宅手当10,000円(世帯主のみ)
(関東圏は15,000円)

家族手当
配偶者10,000円、子ども4,000円

【上記以外の手当やインセンティブ】
昇給あり

賞与3.2か月分(年2回)

夜勤手当2,000円

資格手当
10,000円(介護・社会福祉士、社会福祉主事)
2,000円(実務者研修)

処遇改善賞与
※処遇改善手当総支給440,000円~460,000円

【仕事内容】
老人ホームでのスタッフの募集です!

若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設。
利用者様の快適な生活のため
リハビリに特化しています。

〈お仕事内容は〉
お話相手
生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など

慣れてきたら
入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフトあり)
歩行やベッドに移す介助
夜勤(巡回、就寝・起床介助)など

まずは、入居者様とお話することからスタート!

最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。

要介護度2の入居者様がほとんどなので
会話を楽しみながら見守ることができます。

【待遇・福利厚生】
【アピールポイント】
賞与3.2か月分(年2回)
資格取得支援制度充実
処遇改善手当総支給440,000円~460,000円

ほかにも
昇給あり
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上の方対象)
出張手当あり
役職手当あり
時間外手当あり
社内試験合格手当あり
退職金制度あり
制服貸与
車・バイク通勤可
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続手当あり
慶弔見舞金

【資格取得支援制度が充実】
介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています。
通常20万程度かかる費用が
13,000円のみで受けられます。
※授業は出張扱いになります

介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料!
ケアマネの受験費用や交通費
研修費は全額支給いたします。

【ワクチンインセンティブ】
特別休暇の付与(2日間付与)
接種後に体調不良が発生して就業が困難な場合
翌日から特別休暇を取得できます
※相当時間の給与支給

同居家族が副反応が出た場合も
特別休暇取得できます。
※上記対象:正社員・契約社員・アルバイト

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【応募先】
ラ・ナシカ あしかが
福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号

経験・資格

ブランクOK!
初任者研修以上の方歓迎!

実務未経験も歓迎!
丁寧な研修制度があるので
ご安心ください。

・学歴不問
・フリーター歓迎
・ブランクありOK
・経験者優遇

☆無資格での応募もOK☆
資格をお持ちでない方も
イチからお教えしています!

※契約社員からのスタートとなります。
詳しくは面接などでお話いたします。

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詳細な説明

勤務地・交通

栃木県足利市山川町10-11

最寄り駅

両毛線足利駅(車10分)
東武伊勢崎・大師線東武和泉駅(車13分)
東武伊勢崎・大師線足利市駅(車14分)

給与・報酬

月給244,900円~359,130円

雇用形態

正社員

勤務時間

[正]00:00~00:00
朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜
シフト制
・4週間で8~10日休み
・時間はまんべんなくローテーションになります

勤務時間詳細
・6:30~15:00(休憩1h)
・8:30~17:00(休憩1h)
・11:00~19:30(休憩1h)
・13:00~21:30(休憩1h)
・21:00~9:00(休憩2h)
※夜勤は月5~6回あります
複数人なので、1人になることはありません

シフトの決め方
※月初に希望を提出していただき、
月中に発表致します。
※月3日は必ず希望休が通ります!

魅力
※実働7時間30分!
※交代制なので、残業はほぼありません。
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で
体の負担が少ないです!

フォローが充実
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。

シフトやお給料のこと、業務中の困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しております。
気持ちよく働いてもらえるよう意識しています。

休日・休暇など

交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)

■特別休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
■育児・介護休業取得可能
■看護休暇取得可能
■定年制(一律60歳)
■再雇用(65歳まで・勤務延長なし)

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