仕事内容

【仕事内容】
＼多くの人々の助けになれる！／組合員に向けて損害保険商品の提案などを行う「フォロー営業」や交通事故の「損害調査」をお任せします。
◆フォロー営業
継続提案
共済契約や損害保険商品の販売
交通事故防止活動のサポート（講習会の開催補助・資料提供）

◆損害調査
組合員が起こした交通事故の調査
損害金額の査定
事故のお相手（保険会社等）との交渉
解決機関や弁護士への調査依頼
事故のトラブルを解決へと導く仕事です！
未経験でも挑戦できる環境です！
▼配属先の編成
「先輩たちのほとんどが未経験スタート！」
あなたが感じる不安や悩みは先輩みんなが共感できるため
困ったことがあれば何でも相談して下さい。

職場は和気あいあいとした雰囲気なので
コミュニケーションもとりやすい◎
何かあればみんなで助け合い、
気持ちよく仕事を進めていきましょう！
【給与・賞与】
月給20万円～23万円＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）＋各種手当

【年収例】
379万円（24歳／入社1年）月給21万円＋賞与106万円＋各種手当
437万円（29歳／入社5年）月給24万円＋賞与119万円＋各種手当
556万円（36歳／入社12年）月給30万円＋賞与150万円＋各種手当

※各種手当…渉外手当・役付手当・食事手当（時間外・家族手当等は別）
昇給・賞与：
■賞与年2回／6・12月　（2023年）実績5ヶ月分
■昇給年1回／6月
■組合の収支に応じて年度末（3月）賞与支給
諸手当：
■交通費全額支給
■残業手当(100％)
■家族手当(配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5000円)
■渉外手当(月8000円～2万3000円)※経験・等級による
■資格手当
■役職手当
■食事手当(1勤務日あたり500円)
【福利厚生】
福利厚生：
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種福利厚生制度（宿泊・レジャー施設の割引、レクリエーションの補助、人間ドック料金補助等）
■永年勤続表彰
【採用人数】
採用人数：
1～10名
【募集要項】
新入職員へのフォロー体制
「はじめての仕事でうまくいくのか不安」というのは転職時の悩みですね。組合では年齢の近い先輩職員が新入職員を丁寧にフォローします。
本部（名古屋）に近い岐阜事務所での勤務を希望する方は、一定期間名古屋事務所で勉強していただき、基礎的なことを身につけた後に配属となりますので安心です。

経験・資格

＼未経験歓迎！マンツーマンであなたを育成！／◆専門・短大卒以上・35歳まで※・要普免(AT限定可)◆安定した環境で再スタートを切りませんか？
★コミュニケーションスキルが大切！
この仕事は多くの人と接するため、
相手に合わせてコミュニケーションを取れればOKです。
必要なスキルや知識は、入組後にイチから教えていきます！
★こんな方はぜひ！
人と話すことが好きな方
誰かに頼られることが好きな方
仕事を通して社会の役に立ちたい方
安定した環境で腰を据えて働きたい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

1971年の設立から今年で53年目を迎える「中部交通共済協同組合」。
組合員のドライバーが交通事故を起こした際にフォローする「交通共済事業」を手がけてきました。
約2100社の貨物運送事業者が組合員として加入し、現在も厚い信頼を寄せられています。

今回は将来的な体制強化を図るための増員募集です。育成前提の採用だから未経験でも安心して下さい。
なかには30歳から転職し、経験ゼロから成長した先輩も活躍中です！