《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給253,000〜275,000円
≪基本給≫
230,000〜250,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
調整手当:4,600〜5,000円
特殊業務手当:18,400〜20,000円
施設稼働実績により変動。前職給与や経験を考慮します。
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《特別養護老人ホーム長柄園の魅力・特徴》
■社会福祉士の資格が必要◎明るく家庭的な環境で地域や家庭との結びつきを重視する『特別養護老人ホーム長柄園』。生活相談員の求人です☆賞与あり♪
明るく家庭的な環境の中で、積極的に地域活動への参加や交流などに努めて、地域や家庭との結びつきを重視する地域に密着した『特別養護老人ホーム長柄園』。入居者さまが住み慣れた地域で、安心して心身ともに健やかな生活を営めるように支援する、生活相談員の求人です。雇用形態は正社員で、社会福祉士の資格および自動車免許が必要ですが、業務経験は不問です。当施設では社会保険を完備して、年2回賞与が支給される安定した待遇と、年間休日数が120日と必要なお休みが取れる環境を整えて、スタッフのQOL向上に努めています。
■入居者さまがご希望の生活を実現していきいきとした生活を営めるようにサポートします
主なお仕事は、多床室30名、ユニット30名の当施設における、入居者さまの相談援助業務をはじめ、入退居支援や稼働管理などです。そのほかには、付随する関連業務もあります。入居者さまがご希望の生活を実現できるように、入居者さま一人ひとりの立場に立ち、いきいきと生きる力を引き出す、きめ細やかなサポートを行います。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
千葉県長生郡長柄町徳増659-1
最寄り駅
茂原駅から5.7km
新茂原駅から5.9km
上総鶴舞駅から8.6km
茂原駅から車で13分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給253,000〜275,000円
≪基本給≫
230,000〜250,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
調整手当:4,600〜5,000円
特殊業務手当:18,400〜20,000円
施設稼働実績により変動。前職給与や経験を考慮します。
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
120日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日