仕事内容
仕事内容
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ウワサの猫とはたらくグループホーム！
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メディア取材多数！
様々なユニークな活動が注目される、
話題のソーシャルベンチャー『信和会』
事業好調につき、大多喜町で運営を行う
『グループホーム風鈴花』で
介護スタッフ（正職員）の増員募集！
☆グングン成長中！止まらない事業拡大！
千葉県内で18の事業所を展開！
☆ウワサの猫とはたらくグループホーム！
他にも愉快な動物たちが仲間の一員。
☆『しんわかいごは、あったかいご』
少人数ケアで時間に追われずケアできる
介護が初めてで不安という方も安心！
☆家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができる
大型施設での介護に疲れた方もピッタリ！
☆資格取得支援制度や通学支援制度が充実！
あなたの学びたいやりたいを応援します！
☆土日休みなど、お休みは希望に応じます！
希望休数も多く、夜勤回数も選べます。
残業ほぼなし！アタリマエに有給取得可。
☆『くるみん』認定企業！子育て支援充実
保育園・ベビーシッター利用制度あり
子ども第三の居場所や子ども食堂あり
子育て支援手当支給
育休からの復帰率なんと１００％！
☆未経験・ブランクのある方大歓迎！
入職後は全力でフォローします！
☆1人暮らしの方には住宅手当支給！
職員住宅も完備しています！
☆信和会が運営する、話題の杉の子cafeが
いつでも半額で利用できる！
ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備）
室内遊具や自習スペースも利用できます。
【お任せしたい仕事内容】
グループホームを利用している高齢者の方の
日常生活のサポートを中心にお任せします。
◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート
◇日常生活ケア（入浴・食事・着脱等）
◇レクやイベント、外出などの企画・実施
◇ケアプランの提案や記録業務
◇地域福祉支援（地域イベントの企画等)
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
【応募条件】
定年が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です。
学歴不問！
無資格、未経験、ブランクあり、ＯＫ！
介護職員初任者研修修了資格
または、
ホームヘルパー２級以上
お持ちの方は優遇します！
求人の募集背景
【１】応募
人柄重視の選考の為、
応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。
追って、面接案内を下記電話番号より
お電話にてご連絡させて頂きます。
風鈴花電話番号：0470-62-6301
【２】面接日程の調整
面接日はご希望に応じますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
土曜日や祝日の面接も可能です。
【３】面接・面談
写真貼付の履歴書をご持参ください。
ご希望の働き方や気になることなど、
自由にご相談ください。
WEB面接も可能です。
【４】採用内定
面接から1週間以内で、
選考結果をご連絡させて頂きます。
入職日はご希望に応じます。
職場見学も大歓迎です！
ご興味をお持ち頂けましたら、
まずはお気軽にお問合せください。
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県
夷隅郡大多喜町横山1032-1
最寄り駅
いすみ鉄道「大多喜」駅より徒歩25分
☆「川崎病院」近く
いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩25分
※自転車・バイク・マイカー通勤OK
※転居をともなう転勤はありません。
※様々な方面から通勤しているスタッフがいます。
└大多喜町/長南町/茂原市/睦沢町
一宮町/いすみ市/御宿町/勝浦市
鴨川市/市原市/袖ケ浦市
※U・I・Jターンも大歓迎！
└他地域や県外から移住して
活躍しているスタッフも多数。
賃貸での1人暮らしの場合は、
住宅手当の支援もあります。
茂原市内に新築の職員住宅も完備しています。
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給195000円 ～ 296572円
想定年収3500000円 ～ 4500000円
月収例：月収237,936円
└基本給190,000円
未経験・無資格・改善手当・住宅手当対象者・夜勤6回の場合
◇基本給：月額190,000円～月額260,000円
基本給に下記各種手当をプラスして支給します。
・改善手当（月額5,000円）
・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限15,000円）
・夜勤手当（1回あたり3,000円、別途深夜割増支給）
・資格手当
（介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円など）
・通勤手当（上限20,000円）
・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円)
・管理職手当（役職に応じて支給）
・特別手当（特定時期の勤務やイベント実施時など支給）
【その他一時金等】
・賞与年2回（7月、12月）
・介護職員処遇改善加算支給
年１回まとめて一時金として支給（6月）
・その他各種改善手当を別途追加支給の場合あり。
給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生
【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇介護職員処遇改善加算支給
(年１回まとめて一時金として支給)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度(外部研修費法人負担)
◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント(食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤ＯＫ
◇制服貸与
◇1on1ミーティング
上長と1対１で相談できる場です。
◇法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能（Wi-Fi完備）
◇ROVERSが運営する、
フットサルスクールに無料で通えます。
◇保育園利用制度
茂原市内で運営する月極保育・一時保育・病児保育を
低料金で利用することができます。
（０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
◇茂原市内にある新築の職員住宅に入居可能です。
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間なし
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
下記時間帯いずれかのシフト（休憩1時間）
(1)7：30～16：30
(2)9：30～18：30
(3)10：30～19：30
(4)19：30～翌8：30
※残業はほとんどなし（月平均3時間程度）
※夜勤も短い時間を設定し、回数も本人の希望で自由に決められます。
休日・休暇など
シフト制（週休2日、月9日程度）
年間休日107日
お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、
希望のお休みはしっかりと取得でき、
シフト制にありがちな、
日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、
アタリマエに自由に取得できる環境です。
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□結婚休暇
【シフトの決め方】
シフトサイクル
毎月、月初から月末までの１ヶ月間の
シフトを作成しています。
前月タイミングで翌月の出勤や休みの希望を
提出できる形になっています。
