仕事内容

【職種】
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給23.2559万円～32.966万円

交通費：全額支給
（車通勤の場合は規定あり）

（※定年収：3,038,708円～4,203,920円）

【各種手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：7,712円～/回
・特定処遇改善手当（規定あり）
・処遇改善加算金1手当（年2回・最大22.8万円の実績あり！）
・介護福祉士手当：12,529円～
・実務者研修手当：7,309円～
・通勤手当：全額支給（車通勤の場合は規定あり）
・昇給あり
・賞与：年2回

給与は資格や経験を考慮して決定します！／

※試用期間：3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし）

【仕事内容】
【セントケア千葉株式会社/
セントケア市川大和田でのお仕事です！】

資格取得したい方必見！／
福利厚生充実！年間休日110日！
【ショートステイの介護職】

ショートステイでの介護職
・身体介助（食事や入浴など）
・生活支援（掃除や洗濯など）
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録等

ポイント

●賞与あり
モチベーションを保ちながら働ける！

●年間休日110日
プライベートとの両立もバッチリ！

●育児世代も活躍中
産休や育休からの復帰率がほぼ100％！

●福利厚生充実
病気やけがの時に給与を保証する
GLTD保険を、介護業界で初めて導入！
他にも安心の制度が充実！

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・制服貸与
・退職金制度
・確定拠出年金（DC制度）
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・資格取得支援制度（70％以上が利用！）
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン（外部の中立的な第3者に相談・通報できる窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償（GLTD保険）
（病気やけがで長期間業務に従事できなくなった際に会社が給与を保証）
・自己啓発支援（援助金の支給あり）
・セントケア・グループ余暇利用の支援サービス
（宿泊施設やレジャー施設などの優待）

【応募先】
セントケア千葉株式会社
東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F

経験・資格

【下記いずれかの資格必須】
・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士

★★★

【研修・教育】
最初は「基礎研修」
を受けていただき、
方針の理解や
介護サービスの
基礎知識と基本技術を
習得していただきます！
現場での業務に関しても、
先輩スタッフがしっかり
とサポートするので、
未経験やブランクがある
方でも安心して働けます！