管理者とは?
施設の中心となり運営管理からマネジメントまでお任せします!職員がしっかり仕事に取り組める環境づくりや、ご利用者様が快適に過ごせるように施設の環境整備および設備管理などお願いします!
具体的な仕事内容とは?
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等
*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)
安心とやりがいを持って働ける
「KさんはH23年に脳梗塞で倒れ、リハビリ退院後も右腕と右足に麻痺が残り、歩く時は杖と装具になってしまいました。その後3年1か月の通所における歩行改善トレーニングの結果、階段の昇り下りも買い物もできるようになり、散歩も毎日1時間もできるようになりました。」このように、ご利用者様が生活を取り戻し、心からのありがとうをいただけるお仕事です。
また、日勤で定員もあり体力的に余裕を持って働けますので、40代以上の方、家事や子育てと両立中の方も多く活躍している職場です。もちろん社会保険も完備しております。
社会福祉士
千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1
千葉都市モノレール作草部駅より徒歩6分
280,000円~
賞与:有り
昇給:随時
賞与有
交通費支給(社員全額、パート1万迄)(車通勤の場合、ガソリン代支給)
送迎手当
産休育休休暇
エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
介護休暇
特別休暇
健康診断
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(パートは法定通り)
制服貸与
研修制度
正社員・パート
8:30~17:30
※実働8時間多少前後有
※パート
①8:00~17:00(休憩1時間)
②9:00~18:00(休憩1時間)
週1~3日からOK。短時間勤務相談可。
シフト制
正社員:月8日
季節休暇:夏季休暇:7月~10月(4日間)、冬季休暇12月~2月(5日間)※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。
慶弔休暇、有給休暇
パート:応相談