放課後等デイサービス/児童指導員/児童発達支援管理責任者,社会福祉士,精神保健福祉士,保育士 いずれか必須
リールスメイト東向島
月給22万6,000円~23万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
東京都 墨田区 東向島
2024-03-04
正社員
未経験OK
週休2日
精神保健福祉士
研修あり
日曜休み
残業少
駅チカ
リールスメイト東向島
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仕事内容

【募集職種】
児童指導員

【施設形態】
放課後等デイサービス

【仕事内容】
放課後等デイサービスの児童指導員/20代活躍中!

児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名)
・日常生活訓練や集団生活適応訓練など
・送迎対応(学校からご自宅まで)
・音楽活動
・宿題や課題の支援
・イベント企画、実施
・利用記録ノート記入
・ミーティングなど

資格があれば実務未経験でもOK/放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

■「リールスメイト」とは
放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

■仕事の流れ(平日)
11時:出社、予定確認、事務作業13時30分:送迎準備、療育活動・訓練115時30分:おやつ休憩16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便)19時30分:事務作業・退社

■仕事の流れ(土・祝・長期休暇)
9時:出社、予定確認、事務作業11時:送迎準備、療育活動・訓練112時:昼食13時30:療育活動・訓練2(公園で散歩等)14時:おやつ休憩15時:療育活動・訓練3(創作活動等)16時:帰宅、送迎準備18時:事務作業、退社

■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎
入社時の研修(3日間)の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり!ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。

■受動喫煙対策
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■コロナ対策
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【施設名】
リールスメイト東向島

アクセス
東武スカイツリーライン東向島駅より徒歩約2分

大切にしていること
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。

そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

施設の自慢
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です!

POINT①~キャリアプランが豊富~
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。

POINT②~フォロー体制に自信あり~
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。

POINT③~働き方の自由な仕事もあり~
短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。

POINT④~加点方式の評価制度~
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」

これ以外にも、
「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!

こんな人にピッタリな施設です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。
また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます!

加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、成長を果たしていける環境を提供しています!
まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください!

~ケア21の求める人財像~
1)大きな声で挨拶ができ、明るいこと
2)楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと
3)不正をせず、ルールや法令を遵守すること
4)緻密であり計画的に行動できること
5)売上・利益を意識し、結びつく行動ができること
6)チームワークを意識して人や社会のために行動できること
7)利用者本位を貫ける人
8)働く仲間を大事にできる人
9)自ら考え、行動できる人

経験・資格

【下記いずれか必須】
・児童指導員任用資格
・社会福祉士・精神保健福祉士
・保育士・教員免許
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方且つ児童福祉サービスの経験2年以上の方

【あれば尚可】普通AT自動車免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都墨田区東向島5-7-12

給与・報酬

月給226000~238000円

待遇・福利厚生

・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与

雇用形態

正職員・常勤

勤務時間

月~金11:00~20:00
土・祝9:00~18:00※休憩60分
※1ヵ月単位の変形時間労働制

休日・休暇など

週休2日制(日休み・他シフトによる)
有給休暇(半年後10日間付与)
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(4日間)
慶弔休暇
育休・産休他

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