【施設名・勤務先】:
社会福祉法人正覚会特別養護老人ホーム ライフケア黒森
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
初任者研修
【給与情報】:
【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給133,300円-180,900円
・深夜回数手当12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当10,000円
・処遇改善支援手当5,100円
【その他手当】
・住居手当30歳未満の職員へ支給
・扶養手当世帯主に支給
・年末年始手当12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
【勤務時間】:
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
11:00-20:00
13:30-22:30
22:30-翌08:30
【休暇・休日】:
【休日】
・シフト制(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇法定通り
・年末年始休暇6日
【勤務地】:
山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
【業務内容】:
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
特別養護老人ホームライフケア黒森にて施設利用者様の食事、入浴、トイレ介助等の介護全般
【おすすめポイント】:
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
初任者研修
山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給133,300円-180,900円
・深夜回数手当12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当10,000円
・処遇改善支援手当5,100円
【その他手当】
・住居手当30歳未満の職員へ支給
・扶養手当世帯主に支給
・年末年始手当12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
正社員
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
11:00-20:00
13:30-22:30
22:30-翌08:30
【休日】
・シフト制(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇法定通り
・年末年始休暇6日