グループホームしんまち - グループホーム 介護職員
グループホームしんまち
月給16万2,000円~19万6,000円 / 賞与あり・昇給あり
亘理駅 徒歩2分
2024-03-29
正社員
ケアマネージャー
交通費
社保完備
特別養護老人ホーム
育児支援
家族手当
車通勤OK
グループホームしんまち
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仕事内容

■メインキャッチ
人々の笑顔が、私たちの喜びです!

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム 介護職

■お仕事内容
「グループホームしんまち」は地域に密着し、医療法人仁泉会が運営。初めての方も活躍し、資格取得や育児休業もサポート。働きやすさを実感できます。

仕事内容
身体介護
高齢者グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における介護業務全般
・移動介助、食事介助、排泄介助、入浴介助
・食事準備(調理)
・レクリエーション等の企画、実施
・記録作成
※夜勤有り(月5回程度)
※1ユニット(定員9名)
転勤の可能性あり
転勤範囲 宮城県内、名取市、白石市

■給与
月給162,000円〜196,000円

■給与備考
給与の備考
月給内訳
・基本給 146,000円~180,000円
・処遇改善手当16,000円~16,000円
固定残業代なし
夜勤手当1回あたり6,000円
住宅手当15,000円(月)
※賃貸住宅居住者かつ世帯主に限る
家族手当10,000円
※配偶者(第一子以降は規定による)
年末年始手当(年末年始に勤務の場合)
通勤手当実費支給 上限月額19,000円
昇給制度あり 月あたり1,500円~6,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 30,000円~50,000円(実績)
試用期間あり6ヶ月同条件
※賞与は事業所業績、個人評価により支払われる可能性あり。
※基本給については経験考慮します。
※処遇改善加算は、毎月の賃金、定期的に支払われる賃金の他に、処遇改善加算手当支給(10~18万円程度×年2回)
※賃金は欠勤控除を伴う月給制(日給月給制)

■勤務地
宮城県亘理郡亘理町字新町41-9

■最寄り駅/交通
JR常磐線(いわき~仙台)亘理駅から徒歩で2分

■勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制1ヶ月単位
(1)7:30~16:30 ※早番
(2)10:00~19:00 ※遅番
(3)16:00~翌10:00 ※夜勤:休憩120分
(4)8:30~17:30
※(1)~(4)いずれも対応必須
休憩60分
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 あり
※緊急利用者対応など臨時業務の増大の時:月60時間、年6回、年間450時間まで。

■休日/休暇
育児支援あり
勤務表による(1ヶ月あたり8~10日)
年間110日
※は希望の休みを考慮します。

■待遇/福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可駐車場あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
復職制度あり
※育児・介護など退職者再雇用規程により運用
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
インフルエンザ予防接種事業所負担
東北楽天ゴールデンイーグルス観戦チケット配布(法人内割当)
職務給制度あり
※業務、資格、経験、能力に応じて基本給を決定

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA001556

■会社名
グループホームしんまち

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

宮城県亘理郡亘理町字新町41-9

交通手段など

JR常磐線(いわき~仙台)亘理駅から徒歩で2分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給162,000円〜196,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可駐車場あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
復職制度あり
※育児・介護など退職者再雇用規程により運用
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
インフルエンザ予防接種事業所負担
東北楽天ゴールデンイーグルス観戦チケット配布(法人内割当)
職務給制度あり
※業務、資格、経験、能力に応じて基本給を決定

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業ほぼなし
変形労働時間制1ヶ月単位
(1)7:30~16:30 ※早番
(2)10:00~19:00 ※遅番
(3)16:00~翌10:00 ※夜勤:休憩120分
(4)8:30~17:30
※(1)~(4)いずれも対応必須
休憩60分
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 あり
※緊急利用者対応など臨時業務の増大の時:月60時間、年6回、年間450時間まで。

休日・休暇など

育児支援あり
勤務表による(1ヶ月あたり8~10日)
年間110日
※は希望の休みを考慮します。

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