《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給145,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:19,000円
資格手当:5,000〜10,000円
借上者のみ
扶養者のみ
150円/時
150円/時
≪賞与≫
年2回
《資格》
資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用
《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
30人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《デイサービスセンターにこにこプラザみさわの魅力・特徴》
■デイサービスの生活相談員◆資格が生きる正社員
■相談支援と地域資源発掘・連携◆面白いと思える仕事を
勤務先は「デイサービスセンターにこにこプラザみさわ」。認知症ケアに“ボッチャ”を取り入れるなどオリジナリティあるサービスを提供している事業所です。介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちの方を対象に、生活相談員の業務に就いていただける方を募集しております。お願いするのは定員50名の利用者さまとそのご家族さまに対する相談支援および送迎。送迎はATの社用車を利用していただけ、送迎手当および送迎助手手当が支給されます。対象エリアは三沢市内・宍戸町・おいらせ町。事業所は学校や商業施設が近くにある街中にあり、地域との輪をつくることを大切にしていますので、生活相談員としてエリア内のネットワーク構築に手腕を発揮する面白さを感じていただけます。
■安定した日々とグローバルな成長機会◆海外研修あり
事業所には医療法人仁泉会が母体の経営基盤があります。正社員として安心して働ける場所づくりに力を注いでおり、昇給や各種手当をはじめ、3.5ヵ月分の実績がある賞与の支給がうけられます。育児休業取得実績や育児・介護休業中の給付金支給体制など、これからのご自身の暮らしの変化を見据えて入職を検討していただける就業環境です。キャリアアップをご希望の方には社が費用負担を行い、積極的に講習会等への参加を推奨。4年目以降にはハワイでの海外研修に参加できます。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
青森県三沢市松園町3-2-1
最寄り駅
三沢駅から1.5km
向山駅から5.2km
小川原駅から6.9km
三沢駅から徒歩20分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給145,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:19,000円
資格手当:5,000〜10,000円
借上者のみ
扶養者のみ
150円/時
150円/時
≪賞与≫
年2回
企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
企業年金:あり(確定拠出年金)
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日