《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給170,000〜235,500円
≪基本給≫
143,000〜219,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:8,000円
資格手当:5,000〜7,000円
被服手当:1,000円
3年以上
調整手当:0〜13,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、冬季休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
43人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《さわやか東神楽館の魅力・特徴》
■※生活相談員募集※残業がほとんどなくしっかり休んでしっかり働ける環境です。
さわやか東神楽館は定員100名、ショートステイ定員10名の介護付き有料老人ホームです。旭川空港より車で5分のところに位置する全室個室の施設で、窓からは大雪山の景色を楽しむことができます。正社員の生活相談員を募集しており、有料老人ホームにおける利用者さまの生活相談業務を行っていただきます。社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士のいずれかの資格があれば、実務経験の有無は問いません、マイカー通勤可能で無料駐車場もご用意しています。雨の日の通勤も安心です。職務手当・資格手当のほか、皆勤手当や勤続手当も支給されます。あなたの頑張りをしっかりと給与として還元する体制を整えているので、モチベーションを高めながら働けますね。4週8休で、GWや夏季・冬季の休暇のほかに、リフレッシュ休暇があります。お休みがしっかりと確保されており、家庭や趣味との両立をしたい方におすすめの職場です。月平均時間外労働は10時間で残業はほとんどありません。自分の時間をしっかり楽しめますよ。
《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
北海道上川郡東神楽町北一条東2-9-18
最寄り駅
西聖和駅から4.8km
西神楽駅から5.6km
千代ケ岡駅から6km
西聖和駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給170,000〜235,500円
≪基本給≫
143,000〜219,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:8,000円
資格手当:5,000〜7,000円
被服手当:1,000円
3年以上
調整手当:0〜13,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0円
(月あたり)
企業年金、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(確定拠出年金)
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇
《年間休日》
117日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日