株式会社シーユーシー・ホスピス - 介護職/生活支援業務
株式会社シーユーシー・ホスピス
月給23万3,000円~25万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
群馬県 高崎市 福島町 / 高崎駅 バス20分
2024-03-28
正社員
学歴不問
駐車場あり
社保完備
産休・育休
資格手当
シフト制
ベンチャー
株式会社シーユーシー・ホスピス
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仕事内容

ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。
「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

 
【ReHOPEについて】

ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。

 
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。

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ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。
介護の資格は必要ありません!
経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。

<具体的には>
身体介助
(体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、食事誘導、シーツ交換)
ナースコール・センサー対応
環境整備
(フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など)
看護補助業務
(看護師の訪問看護に同行しサポート)
その他、施設運営が円滑に進むための業務 等

経験・資格

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務未経験からOK

❖資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎!
❖ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎!

<このような方歓迎します>
福祉業界で社会貢献がしたい方
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

年齢制限:65歳未満(定年のため)

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詳細な説明

勤務地・交通

群馬県高崎市福島町773-4

交通手段など

JR高崎駅からバス約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙所あり

給与・報酬

月給233,000円〜257,000円

■月給内訳
基本給:123,000円~131,000円
資格手当:
 初任者・実務者15,000円
 介護福祉士25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回
初任者・実務者:年収313万円~332万円
介護福祉士:年収325万円~344万円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
試用期間3か月(試用期間内の条件変更なし)

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

【試用期間】
期間:3か月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

勤務時間

変形労働時間制
シフト制
日勤/9:00~18:00
夜勤/17:00~9:30

・休憩60分、夜勤は休憩90分
・施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
・毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
・残業は月平均6時間程度です。

休日・休暇など

休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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