仕事内容

建築積算職／札幌市／転勤なし

【仕事内容】

専門工事業者から材料単価の情報を収集し、使用数量を割り出して工事代金を算出する積算業務をお任せします。

■担当業務：
専門工事業者から材料単価の情報を収集し、使用数量を割り出して工事代金を算出する積算業務をお任せします。
この仕事については各部門の連携と専門業者の協力無しでは進められない業務のため、緻密な計算だけでなく、コミュニケーション能力も問われる業務となります。

■施工実績：
・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等
・教育施設：予備校新築工事、保育園増築工事等
・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等
・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事等

現在は公共事業が約2割、民間建築物が約8割です。


【事業内容・会社の特長】

大正9年に創業者が大工の棟梁とて創業し、以来建築工事を主として、北海道内、特に札幌を中心としてお客様に本当に喜ばれる建物、そして“心と暮らしに豊かさをもたらす建築空間”を提供することによって、社会に貢献するという理念のもと企業活動をしてまいりました。
21世紀を迎えた現在、社会のニーズはハードからソフトへと変化し、単に建物を造るだけでなく、シックハウスや、シックスクールに代表される建物の内部環境の問題、結露やカビに対抗する外断熱の採用など、以前には、想像も出来なかったことが今は当たり前のようになっています。
このような時代の要求の変化に敏感に対応し、この北海道で培った技術と信頼で満足度の高い建物を提供したいと考えます。
更に建物は完成してからのメンテナンスによりその後の価値が決まりますので、企画から管理・メンテナンスまで一貫して建物のお世話をさせて頂ける企業として、貢献したいと存じます。

【募集背景】

■事業拡大に伴う増員募集です。

【フィットする人物像】

■熱意をもって業務に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方

【雇用形態】

正社員

【勤務地】

北海道札幌市

【勤務時間】

8:30～17:30

【年収・給与】

400万円～500万円■年収についての補足■年収例：400万円～500万円（例：30歳～50歳）■月収例：25万円～30万円　（例：30歳～50歳）■賞　与：年2回■昇　給：年1回※残業代は別途支給致します。※給与詳細は経験・実績を踏まえて決定致します。

【待遇・福利厚生】

■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円、子5,000円
住居手当：月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（取得にあたり100万円）を実施。

＜その他補足＞
■燃料手当
■役職手当（主任1万5,000円、指導主任2万5,000円等）
■期末手当（過去実績30万円）
■制服貸与
■人事評価制度を導入。人事評価は年2回実施。
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
■屋内禁煙

【休日休暇】

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数121日

夏季休暇、年末年始、特別休暇

【選考プロセス】

書類選考→面接１・２回

経験・資格

＜必要経験＞
・一級建築士、又は一級建築施工管理技士の資格
※2級建築士、建築施工管理技士であっても、1級建築士を目指す意欲があるのであれば可能
※資格がなくとも、積算経験豊富であれば応募可能
／・建築積算経験経験
・官公庁案件の工事経験