仕事内容

<仕事内容>

既契約者サポート◆サービスコーディネーター／ブランク不問／子育て職員多数／1時間単位の休暇取得可



★理想のワークライフバランスを叶えませんか。



◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」

入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。



◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」

有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。



ニッセイ・ライフプラザに来店された方への窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業を行います。



※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。

※お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。



〔来店されたお客様の応対〕

ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。



〔電話対応〕

コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。



〔お客様への訪問〕

当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。



※アポイントなしの訪問はありません

※リモート面談も積極的に実施しています。

※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社で負担します。



〔資料請求対応〕

ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。



新23‐1777，ネットワーク業務部





<給与>

転勤なし





<勤務時間>

固定時間制







<休日休暇>

【年間休日約120日】

◆土・日

◆祝日

◆年末年始

◆有給休暇※

◆産前産後休暇

◆結婚休暇



＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞

◆夏季休暇（有給休暇に含まれる）※

◆ライフサポート休暇　※

◆リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※



★1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用されている方も多くいます。

★『プラチナくるみん認定』を取得！

優良な「子育てサポート」企業として、『プラチナくるみん認定』を取得しています。



※一定要件あり





<勤務地>

秋田県秋田市中通4-2-7　日本生命秋田中央通ビル5F

秋田駅







<福利厚生>

◆昇給年1回

◆各種社会保険完備

◆通勤交通費（月額5万円迄全額支給※）

◆営業活動費（交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担）

◆育児休業・介護休業※（取得・復帰実績多数）

◆育児短時間勤務（※）

◆受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

◆保育所優先紹介制度（＊）

（＊ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。あくまで優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません）



＜正職員登用後＞

◆賞与年2回

◆退職金・退職年金制度（※）

◆保育所利用補助制度（※）

◆保養所（全国各地※）



※一定要件あり

※資格取得時に一時金支給。（例社会保険労務士／10万円）



※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

未経験OK

求人の募集背景

2019年7月に創業130周年を迎えた日本生命保険。1987年、お客様と直接対話ができる日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」をオープンしました。今後もお客様の生活の変化に応じたサービスを提供し続けていくため、ニッセイ・ライフプラザ勤務のサービスコーディネーターを全国で10名以上の積極採用を行い組織強化を図りたいと考えています。