<私たちの仕事>
障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。
<例えばこんなプログラム>
・働くスキル
パソコン(基本操作・プログラミング)は一人1台を使用し集中した環境の中で学んでいただきます。また、働く現場や会社で求められる基礎知識など就労に向けたプログラムです。
・コミュニケーションスキル
コミュニケーションは座学形式や実践など楽しみながら学べる工夫をしています。対話や相手の気持ちを考える、自分の気持ちを伝えるなど様々なプログラムがあります。
・社会性スキル
挨拶・身だしなみ・言葉遣い・敬語の使い方など社会生活で役立つ基礎的なスキルの獲得を目的としています。
・生活スキル
スケジュール管理・金銭管理・公共交通機関の利用に至るまで自分らしく自立した日常生活の実現に向けたプログラムがメインです。
【応募要件】
児童指導員の資格要件を満たす方
・大学で「心理」「教育」「福祉」「社会」のいずれかを学部、学科名卒業の方
・保育士、幼稚園教諭または教員免許を保持または取得見込みの方
・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかを保持または取得見込みの方
・その他、児童指導員の資格要件を満たす方
【歓迎要件】
保育・教育・障がい福祉経験3年以上
愛媛県松山市来住町1371-22
伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で19分,伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で18分,伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で23分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給167,500円〜222,500円
【給与の備考】
<月給=基本給+固定手当>
■賞与 年2回(3月・9月)実績計1.4~2ヶ月分
各半期の行動や目標達成状況に対し、人事考課に基づいた評価と職責に応じたポイントにより決定
■昇給 年1回(9月)1,500円~5,000円/月
過去1年間の行動を「評価行動一覧表」に基づいて点数評価し、金額を決定
各スタッフの評価は、直接的に関係する上司・同僚・部下からの360度評価により実施
●処遇改善手当 7,500円
●資格手当 5,000円
(教員・保育・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST)
●交通費支給 上限30,000円(距離に応じて規定の金額を支給)
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
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<モデル給与 試用期間終了 年間休日120の場合>
基本給 190,000円(保育経験3年以上 転勤なし)
処遇改善手当 7,500円
資格手当 5,000円(保育士)
前払い退職金 9,500円
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勤続支援金:正職員:6,000〜12,000円
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、研修制度あり、資格取得支援
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
1)9:00~18:00
2)10:00~19:00
休憩60分
【休日】
年間休日120日
月10日以上のお休み(シフト制)
【長期休暇・特別休暇】
年末年始(12/29~1/3)
お盆休み(8/13~8/15)