株式会社コペル 彦根駅前教室 - 幼児教室での児童指導員
株式会社コペル 彦根駅前教室
月給20万5,000円~22万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
滋賀県 彦根市 駅東町
2024-03-07
正社員
未経験OK
教員免許
週休2日
退職金あり
社保完備
主婦・主夫
交通費
株式会社コペル 彦根駅前教室
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仕事内容

掲載期間:03/07(木)~04/06(土)

株式会社コペル彦根駅前教室

成長を見守る社会貢献度の高い仕事!ブランクもOK!
正社員

【彦根市駅東町】★業界No.1の教室数★業界未経験OK♪お子様一人ひとりと向き合える◎

\子ども可能性は無限大/
私たち【株式会社コペル】は
・幼児教室コペル
・児童発達支援スクールコペルプラス
など幼児教室を運営する会社です。

利用者さまからの支援の声もあり、
北海道から沖縄まで幅広く、
全国300教室を展開しております。

2022年12月に31周年を迎え、
これまでの株式会社コペルとしての幼児教育へ知見はもちろん、
2000種類以上のオリジナル教材(カードから歌まで様々)を使い
お子様一人ひとりにあったレッスンを行っております◎

★コペルプラスとは★
様々な特性・個性を持ったお子様へ、
一人ひとりに向き合い、
「できないことの訓練」ではなく
「楽しい遊びとして取り組む姿勢」を大切に、
個々の能力を引き出す療育レッスンを提供しています。

★おすすめポイント★
[1]充実の研修があるので未経験でも安心
[2]休暇制度あり!有給休暇も取りやすい環境です
[3]残業ほぼなし◎
[4]送迎なし⇒レッスンに集中できます!

少しでも興味を持っていただけたら
ぜひエントリーいただけると嬉しいです★*

みなさまのご応募をお待ちしています!
【番号:ON】

職種
教育系その他

仕事内容
【コペルプラスのお仕事】
・療育レッスン
・レッスンの準備
・簡単な事務作業(レッスンの記録など)

【研修について】
・認定研修
 ーOJT形式の実技
 ー動画研修での座学
 を行います!

児童発達支援や療育についての知識がなくてもOK!
しっかり研修を通してイチからお伝えさせていただきます◎

給与月給205,000円~225,000円
月給20万5000~22万5000円

【内訳】
基本給:20万円
児童指導員手当:5000円
土日勤務手当:2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給
※研修期間あり:1カ月(時給1050円)

【その他手当】
一人暮らし手当:1万円/月
交通費:
(公共交通機関)全額支給
(お車通勤)上限2万円/月

【昇給】
あり ※毎年10月

【賞与】
あり ※年2回(3月/9月)

勤務地
滋賀県彦根市駅東町13-1A&S東駅前ビル3F

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/JR琵琶湖線・近江鉄道彦根駅東口より徒歩1分

勤務時間
9:30~18:30
※コペルプラスジュニアのみ10:00~19:00

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
●昇給あり ※毎年10月
●賞与あり ※年2回(3月/9月)
●交通費支給
●社会保険完備
●休暇制度あり
●制服あり
●退職金制度あり
●社員持ち株会あり ※10%の補助あり
●社員割引あり

労働時間制度
シフト制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
株式会社コペル彦根駅前教室(セントスタッフ)

応募先担当者
採用担当者


応募先住所
滋賀県彦根市駅東町13-1A&S東駅前ビル3F

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経験・資格

幼稚園教諭、無資格
下記のいずれかをお持ちであればOK!
・幼稚園教諭免許
・教員免許(小中高)※養護教諭は除く
・無資格
ー大学で教育学・社会学・社会福祉学・心理学を専攻し卒業された方
ー高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方

【児童福祉事業とは?】
保育園や幼稚園、学校、学童など、
お子様にかかわるようなお仕事が該当します。
「自分が当てはまるかわからない」という方は
お気兼ねなくご連絡ください!

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詳細な説明

勤務地・交通

滋賀県彦根市駅東町13-1A&S東駅前ビル3F

給与・報酬

月給205,000円~225,000円

待遇・福利厚生

●昇給あり ※毎年10月
●賞与あり ※年2回(3月/9月)
●交通費支給
●社会保険完備
●休暇制度あり
●制服あり
●退職金制度あり
●社員持ち株会あり ※10%の補助あり
●社員割引あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30
※コペルプラスジュニアのみ10:00~19:00

休日・休暇など

休日・休暇
週休2日制(祝日休)

★教室により異なります!
週5日開校の場合…固定で週2日休
週6日開校の場合…固定で週1日休+シフト制で1日休
週7日開校の場合…シフト制で2日休

【休暇制度】
・特別休暇(入社半年の間に5日付与)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・冬期休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
など

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