仕事内容
〈特徴〉
【請求業務なし】
【管理・マネジメント業務なし】
【送迎なしも可】
【9時～18時勤務も可】
〈具体的な業務〉
・個別支援計画作成、管理
・モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童支援
・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）
・保護者の方との面談
・カンファレンス参加
〈こんな方が活躍しています〉
毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、保育園・幼稚園の先生、他にも小売業、接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
経験・資格
【応募要件】
児童発達支援管理者の要件を満たす方/未経験可
■所定の研修・実務経験がお済みで、
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
【歓迎要件】
♪既に配置経験のある方歓迎！
世のため、人のため、自分のために、失敗を恐れず挑戦できる人。
小さな成功体験を積み重ね、成長し、自己肯定感を高められる人。
身の回りに起こっていることを自分ごととして感じ、感謝できる人。
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府泉南市兎田1103-19
最寄り駅
阪和線(天王寺～和歌山)新家駅から徒歩で8分,阪和線(天王寺～和歌山)長滝駅から徒歩で20分
給与・報酬
月給250,000円〜414,000円
【給与の備考】
【給与内訳】
月給250,000円
基本給137,500円
・その他手当 79,500円
・固定残業手当 33,000円（20時間分※ほぼ無し、まれに超過分は別途支給）
・賞与：基本給の2.36～5.35カ月分（過去実績）
〈幹部スタッフ（管理監督者）〉
月給414,000円
【給与内訳】
基本給227,500円
・その他手当 186,500円
・固定残業代なし
・賞与：基本給の2.36～5.35カ月分（過去実績）
交通費支給(上限3万円/月)
給与改定 最低年１回(6月)※新規事業に合わせて随時
賞与：年3回、夏、冬、決算賞与(8月・12月・3月)
2021年度実績：基本給の2.36～5.35カ月分
※会社の業績、個人の成長により正当に評価しております。
【入社後の正社員のキャリアアップ・報酬アップ事例】
指導員として療育を極めるコース
教室長、エリアマネージャー、事業開発リーダー、幹部コース
働き方に合わせてコースがあります。
・新卒モデル事例
1年目 運動学習教室の児童指導員(年収300万)
2年目 新規事業である進学就職教室の児童指導員(年収300万)
3年目 教室長が新規事業で異動のため
既存教室の教室長に昇格（年収360万円）
4年目 2つ目の進学就職教室出店にあたりグループリーダーを補佐
するサブグループリーダーに昇格（年収400万円）
・第二新卒・中途採用モデル事例
1年目 運動学習教室の保育士（年収300万円）
⇒運動学習教室の児童発達支援管理責任者に
（年収360万円）
⇒運動学習教室の教室長（年収400万円）
2年目 新規事業である進学就職教室の立ち上げ
事業開発リーダーに昇格（年収530万円）
3年目 進学就職教室の2教室目の立ち上げ
グループリーダーに昇格（年収580万円）
4年目 5教室全体のマネージャーに昇格（年収600万円）
※各年収は予想される最低金額です
※各種手当などにより年収アップします
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
1）10:00～19:00
2）9:00～18:00
休憩60分
残業ほぼなし
※2）は学校休業日（土曜日、春・夏・冬休み期間）
※勤務時間は各教室により若干異なります。
産休明け、育児のため時短勤務の相談も可能です。
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！
休日・休暇など
【休日】
★★プライベートとの両立が可能★★
年間休日120日以上
月9休
完全週休2日制
日曜日定休日
入社時有給休暇5日付与
お子様の体調不良や行事など優先可
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産休、育児休業実績あり
