募集要項
◆土日祝休み
◆年休120日
◆選べるキャリアプラン
◆研修有
扱うのはお客様の未来を支える保険。
いかに信頼関係を結べるかが重要です。
生きていく上で必要な知識を扱うので
自分の教養UPにも繋がります。
仕事内容
法人・個人への損害保険・生命保険の営業※訪問or内勤
【具体的には】
いずれか方法での保険営業
【▼訪問／お客様のもとへ直接足を運びたい方】
□新規・既存顧客へ向けた新商品のご案内や契約更新
新規営業（HPからの問合せや既存顧客からの紹介）がメイン。
訪問希望の既存顧客へのアプローチも行います。
【▼内勤／新しい営業スタイルに挑戦したい方】
□契約更新や新商品のご案内（既存顧客中心）
商談方法／電話・来店・WEB（新規営業もあり）
訪問が必要な案件は情報をまとめ、訪問営業に商談を依頼します。
電話応対、来客応対、書類・見積作成等も行いますが、
あくまでも「営業」なので、事務職よりではありません。
＜未経験者のサポート＞
会社全体であなたの成長を後押し！
入社後最長2年間、東京海上日動火災保険(株)の研修があり教育体制◎！
保険知識や営業スキルを丁寧に学ぶことができます！
求めている人材
【40歳以下/経験不問】《経験者は年齢不問》第二新卒歓迎★学歴不問/要普免
【具体的には】
未経験者の方歓迎
▼以下いずれか
・40歳以下の方（経験不問：キャリア形成の為）
・経験者（年齢不問：保険に関する資格や保険業界の経験者）
◎誰かの為に行動できる方
お客様にとって最適なプランを
しっかりお伝えすることも大切です。
詳細な説明
勤務地・交通
＜男女活躍中＞
本社：群馬県北群馬郡吉岡町大久保1376-8
▼未経験者／最長2年間の研修
・東京海上日動火災保険（株）前橋支社／出向先
または
・当社：本社
（他条件同一）
※経験者（年齢不問）は研修／出向なし
給与・報酬
月給：18万円～45万円
※固定残業代含む：3万円～4万円/20時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
・目標数値はありますが、厳しいノルマはございません。
・目標達成し、等級が上がると基本給UPへ繋がります。
＜月収例＞
20万円／経験者・20代（月給18万円（固定残業代含む）＋諸手当）
30万円／経験者・30代（月給26万円（固定残業代含む）＋諸手当）
【手当】
通勤手当、または現物支給（燃料）
【昇給】
年1回
※2022年実績
【賞与】
年2回
※2022年実績
《キャリアプラン》
★未経験者向けの研修制度あり
┗東京海上日動火災保険(株)で2年間(在籍出向)※勤務地欄参照
┗2年間の研修後、希望や能力などを考慮し
あなたに合ったキャリアプランへ進めます。
《キャリアアップ》
社歴に関係なく、行動や成果を評価。
入社6年目に社内の営業成績トップとなり
入社7年目（40代）で店長へ昇格した先輩も活躍中！
★社員前職例：カーディーラー・メーカー勤務等、様々です。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
条件同一
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【他】
・労災、傷病手当金の上乗せ補償
・タブレット・スマホ・PC貸与
・退職金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間1時間00分)
《1日の流れ例》
▼訪問
9：00出社、アポイントの準備
10：00顧客訪問
12：00お昼休憩
13：30顧客訪問
16：00帰社、事務作業
17：00退社
▼内勤
9：00出社、商談の準備
10：00WEB商談
12：00お昼休憩
13：30電話対応・事務作業
15：00WEB商談
16：00書類作成
17：00退社
※在宅ワーク可（⇒週のほとんどを在宅ワークで働くスタッフもいます♪）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
※業務により休日出勤の可能性あり（その際は同一週で振替休日を取得）
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
（就業規則に基づく／入社後6ヶ月継続勤務後）
★有給も取りやすい環境！授業参観や家族行事で取得するパパ・ママさんも◎
【休暇制度】
・夏季休暇（計画有給3日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
