仕事内容

◇◆（群馬）海外営業/農業機械のニッチトップ企業◆◇

【仕事内容】

海外営業のご経験のある方は歓迎です。

【Mission】
■国内の農業市場が鈍化する中、同社の重要成長戦略としての海外事業を、常務取締役直下の元事業立上～事業拡大を行うこと。現状数千万円という黎明期の中5年を目途とした将来的な売上目標は全社売り上げの20％（6～8億）。
　
●短期MISSION
・インドネシアやベトナムなどのターゲット領域は選定済みであるも有力な代理店が開拓できていない状態。
・ターゲット市場のエンドユーザーの動向をつかみ、どのような製品を売り込むべきかまた直接顧客となる代理店の性質をつかみ有力代理店を開拓する事。

●中期MISSION
・プロダクトマーケティング、および入り口の代理店を開拓したのちはより効率的な営業活動を行うために、代理店網の構築による売上高の拡大販売戦略の効率化による利益の確保、およびその実行段階のプレイングを行いタイ拠点、および国内本社とのシナジーを生み出す事。

●長期MISSION
・海外事業の拡大により、利益を確保。国内における新製品開発の原資を確保するとともに汎用品の海外拡販、タイ工場へのライン移設、それによる稼働率・生産性向上による利益率のアップ、といった経営サイクルに寄与する事。

【具体的な業務内容】
・現地販売代理店の新規開拓、サポート
・東南アジア地域における市場調査
・販売戦略立案
・海外展示会の出展計画・運営

【製品】
・農業機械、食品機械

【事業内容・会社の特長】

非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

【募集背景】

非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【応募資格】
[必須]

【必須】
・ビジネス上での英語の使用経験
・新規開拓の営業経験

【歓迎】
・東南アジア地域での海外営業経験
・海外マーケティング等の経験
・代理店開拓の経験
・機械製品の営業経験

※業界経験は問いません。

【フィットする人物像】

JACRecruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

【雇用形態】

無期雇用

【ポジション・役割】

管理職クラス

【勤務地】

群馬県

【勤務時間】

【就業時間】08:00～17:00【労働時間制等】管理監督職

【年収・給与】

【年収】500万円-800万円

【待遇・福利厚生】

【通勤手当】一部支給実費支給　上限あり（月額12500円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】営業手当


【休日休暇】

【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
会社カレンダーによる
隔週週休二日制
休日出勤あり（月の半分程度/手当別途支給）
夏季休暇7日間
年末年始7日間

【キャリアパス・評価制度】

【昇給】年1回(4月)

#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職

経験・資格

【必須】
・ビジネス上での英語の使用経験
・新規開拓の営業経験

【歓迎】
・東南アジア地域での海外営業経験
・海外マーケティング等の経験
・代理店開拓の経験
・機械製品の営業経験

※業界経験は問いません。