募集要項

アピールポイント:
【企業理念】

私たちはお客様と社員とその家族の幸せを願い、共に成長し、愛と希望に満ちた笑顔輝く社会にします

【基本的考え方】

選択理論心理学に基づき、社員と利用者の幸せを大切にしています。

①安心、安全を感じられる暖かい職場であること

②お互いを思いあえる仲間がいる職場であること

③自らが成長でき、児童の成長に関われるやりがいのある職場であること

④職員が一緒に考えて、より良くして行ける職場であること

⑤好奇心やユーモアで楽しむことができる職場であること

仕事内容

仕事内容:
保育士、児童指導員等募集！

保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士、教員免許保持者、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、精神障碍者社会復帰指導員任用資格者
*好待遇、福利厚生充実、賞与年3回！
*チームワーク研修等、暖かい人間関係を大切にしている職場！
*経験不問！研修や学べる環境があるため知識やスキルを身に着けられる！
*業務を分担している為、負担が少なく月平均残業時間3時間以内！
*平日の勤務職員が7人と余裕を持っているので安全で有給取得しやすい！
*完全週休2日制（日曜＋他1日）有給は1時間単位で取得可能！


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《電話でのお問い合わせ》

0276-51-6150（担当：所谷）まで
「*求人*を見た」とお問合わせください。
受付時間8:00〜*20:00*

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【仕事内容】

発達に課題を持った

6歳〜18歳の子供達（主に小学生）を対象にした

放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般

1日に10名ほどの子供たちのサポートをします。

「選択理論心理学」を軸に個別のプログラムや様々な体験を通して

子供たちの暖かい人間関係能力、生活能力の向上をはかります。

（主な業務）

・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援中心に集団プログラム（ＳＳＴ・運動）の支援

・送迎業務など、放課後等デイサービスの運営全般のお仕事

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【入社後の流れ】

・初期研修（入社〜1週目）

・OJT（約6ヶ月間）

業務研修、チームワーク研修、

ほめトレ研修、行動分析学研修、

目標設定研修など

入社後も、スキルアップできるように

研修を充実させてください。

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【*1*日の流れ（例）】

9:30･･出社､掃除

9:45･･朝礼

10:00･･1日の行動計画

10:10･･療育準備､ミーティング､業務研修など

14:30･･児童の学校へ送迎開始

15:00･･療育

17:30･･児童の自宅へ送迎

18:30･･帰社し、退社(直帰制度有り)

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【職場環境】

スタッフ人数8人、男女比男性2人女性6人、年代（20代〜70代）、

保育士、教員免許保持者、第2新卒、心理指導担当職員など様々な人財が活躍しています。

明るく、楽しい、笑い声が多い働きやすい職場

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【応募条件】

【勤務時間】

9:30‾18:30(平日=学校がある日)

8:30‾17:00(土曜､祝日､学校休校日)

残業月平均5時間
※残業手当あり
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【会社概要】

・企業名：GROWTH株式会社

・会社URL：http://growth-houday.com/

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企業理念は

『私たちはお客様と社員とその家族の幸せを願い、

ともに成長し、愛と希望に満ちた笑顔輝く社会にします』です。

『社員の幸せとお客様の幸せを両立』を大切にしています！

一緒に楽しく働ける仲間を募集しています。

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【応募後のプロセス】
*応募
*面接1～2回
*採用


最初の面接時に履歴書と応募条件となっている資格の証明書を持って来て下さい。

応募〜採用まで約7日

求めている人材

求める人材:
＜必須条件＞

保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士、教員免許保持者、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士など

＜歓迎条件＞

・転勤なし（太田市内のみ）
・素直で向上心の高い人

・年齢不問
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
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子どもが好きで、保護者と子どもに愛情を持って優しく接することができる人

素直で向上心があり、明るく前向きな人