仕事内容
・SSTや運動療育等の集団療育
・個別支援、学習支援等の個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育
・学校、自宅等への送迎業務
・児童指導員業務全般
・保護者対応
・近隣店舗へのヘルプ業務
・各種イベント準備
・連絡帳、ブログ作成
・その他、資格により個別支援業務
●児童発達支援管理責任者業務●
〇モニタリング
〇個別支援計画作成
〇保護者対応
〇その他各種児発管業務全般
◆管理者業務◆
◇見学・契約対応
◇各種書類作成業務
◇見学・面接対応
◇シフト作成
◇その他管理者業務全般
経験・資格
【応募要件】
児童発達支援管理責任者研修 受講証明書・修了証明書・実務経験証明書必須
普通自動車免許必須
【歓迎要件】
児発管経験者優遇
管理者経験者優遇
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県神栖市知手3420-106
最寄り駅
JR成田線下総橘駅から車で14分
給与・報酬
月給260,000円〜400,000円
【給与の備考】
【正職員】月給260,000円～400,000円
※管理者兼任の場合、月0～6万のインセンティブあり
年収3,640,000円～6,440,000円
賞与年2回（7月、12月）
昇給年1回（7月）
※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり）
交通費全額支給（上限20,000円/月）
異動あり
社宅制度（会社都合の転居を伴う異動の場合）
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用。他条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00～19:30の間でシフト制
実労働時間8時間（休憩60分）
異動あり
店舗により基本の勤務時間に差異あり
◎8:00～17:00
◎9:00～18:00
◎9:30～18:30
等店舗による
休日・休暇など
【休日】
週休2日制（日曜定休）
月・火・水・木・金・土・祝のシフト制
月公休日8日以上
年間休日110日
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（取得率80%）
バースデイ休暇
育児休暇（実績あり）
産前・産後休業（実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇
