仕事内容
・SSTや運動療育等の集団療育
・個別支援、学習支援等の個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育
・学校、自宅等への送迎業務
・児童指導員業務全般
・保護者対応
・近隣店舗へのヘルプ業務
・各種イベント準備
・連絡帳、ブログ作成
・その他、資格により個別支援業務
■児童発達支援管理責任者業務
・モニタリング
・個別支援計画作成
・保護者対応
・その他各種児発管業務全般
■管理者業務
・見学、契約対応
・各種書類作成業務
・シフト作成
・その他管理者業務全般
※通勤可能圏内で異動の可能性あり
応募要件
下記の資格を全てお持ちの方
・児童発達支援管理責任者研修修了者(受講証明書、修了証明書、実務経験証明書必須)
・普通自動車免許
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県神栖市太田1888-43
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最寄り駅
椎柴駅
アクセス
車通勤可
給与・報酬
月給260,000円～400,000円
給与備考
※管理者兼任の場合、0円～60,000円/月のインセンティブあり
年収3,640,000円～6,440,000円
■昇給・賞与
・昇給年1回(7月)3,000円～10,000円
・賞与年2回(7月・12月)計2ケ月分(実績)
※事業所業績により増減あり
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
・通勤手当：月上限20,000円
・マイカー通勤：可(駐車場代無料)
・健康診断費用会社負担
・インフルエンザワクチン会社負担
・退職金制度あり
・有給休暇あり(法定通りに付与、消化率80％)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・社宅制度あり(会社都合の転居を伴う異動の場合)
・制服貸与
・各種資格取得支援あり
・研修制度あり
※ドライバー研修、新人OJT研修、児発管研修、管理者研修、サビ管研修、相談支援専門員研修、PT/OT/ST/心理担当研修、外部研修、強度行動障害支援者養成研修など
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間入社後6ヶ月
試用期間6か月
原則更新(期間中は契約職員としての雇用そのほか条件同じ)
勤務時間
シフト制
下記の時間内で実労働時間8時間(休憩60分)
8:00～19:30
※基本的には9:00～18:00
基本残業なし
休日
週休2日制※日曜(定休日)+1日
月公休日8日以上
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/31～1/3)
コロナワクチン休暇
バースディ休暇
