仕事内容
・直接支援、機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング）
・特別支援計画書作成
（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）
・記録作成
・送迎
・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり
（訪問は最大2,500円/件のインセンティブあり）
※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けたもので、幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを行います。
経験・資格
【応募要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
各種教員免許
幼稚園教諭
社会福祉士
精神保健福祉士
または、社会学部・社会福祉学部・心理学部・教育学部卒
または児童福祉事業2年以上実務経験の方
※要件を満たす方であれば児童指導員としての実務未経験・新卒・ブランク可
【歓迎要件】
普通自動車免許
未経験者歓迎
経験者優遇
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★先輩社員に質問してみました！
Q.「子どもたちと接する時に気をつけていることは？」
A.「伝えるのは苦手だけど、頭の中にはたくさん言葉がある子もいるので、私たちはいつも「先生の言葉あってた？」と確認するようにしています。大切なのは相手を知ること。「この子はすぐ怒ってしまう」ではなく、そうならないように何がきっかけになっているのかを知ること。大人と子どもとか、療育とかは関係なく、人と人とのコミュニケーションで一番大切な部分だと思うので「相手がどう感じるか」を考えることを子どもたちにも伝えていきたいと考えています。」
Q.「この仕事のやりがいは？」
A.「年長さんを送り出したとき、みんな感謝してくれて。親御さんの声が直接聞けるのがやりがいにつながっています。子どもたちは自分の子どもみたいに感じていて、同じグループの放課後等デイサービスの方に行くことになった子は「元気にしてるかな～」とつい気になって、事務所によってしまったりすることもあります」
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県千葉市花見川区花園2-1-25万仁ビル1階D号
最寄り駅
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で4分,京成千葉線検見川駅から徒歩で9分,JR中央・総武線幕張駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給222,300円〜
【給与の備考】
月給222,300円以上
【内訳】
・基本給：170,000円
・業務手当（固定残業代）：15,300円（10時間分）
・職務手当：32,000円
・資格手当：5,000円
※固定残業代 あり
残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。
※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。
※試用期間 あり
6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円/その他条件の変更なし
【その他】
・昇給：最大年2回（業績による）
・賞与：年1回、12月（2023年度実績1ヶ月分）
・通勤手当：上限25,000円/月
・運転手当：250円/回
・歩合給あり：最大2,500円/件
（支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給）
勤続支援金:正職員:6,000〜12,000円
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
■児童発達支援 8:30～17:30（休憩60分）
■放課後等デイサービス 9:30～18:30（休憩60分）
■土祝・長期休暇時 8:30～17:30（休憩60分）
※時短相談可能
休日・休暇など
【休日】
年間休日115日
希望休 年間24日取得可
完全週休2日制（日曜＋他1日）
★入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて《年間休日120日以上》となります！
【長期休暇・特別休暇】
・GW休暇（3日～5日）
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（6～10月までで4日間取得）
・有給休暇（初年度：10日間付与）
・勤続表彰休暇「Vacance7」
（勤続2年目より、毎年連続7日取得：有給5日＋公休2日）※取得時は1日10,000円支給
