仕事内容

集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。
※医療行為は専門スタッフが対応

〈主な業務内容〉
■児童支援
・自立支援
　日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
　例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
・生活支援
　車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など

■送迎業務
　福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎
　※運転に不安がある方はご相談ください

■成長の記録、ブログ更新
　日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。

※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。

〈業務イメージ〉
10:00出勤・朝礼
11:00運営準備
12:00休憩
13:00打ち合わせ
14:00送迎出発
15:00児童到着
15:30療育・ケア・プログラム
16:30帰りの会
17:00帰り送迎開始・お見送り
17:30清掃・事務作業など
18:30終礼
19:00退勤
※時間はシフトに決定

〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉
・超小規模（定員5名）
・重症心身障害児に特化
子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。

〈20～30代のこんな方が活躍中〉
元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を満たしているので、まったくの異業種から活躍されている方もいます！！

経験・資格

【応募要件】
4年制大学にて心理学を学ばれていた方かつ普通自動車運転免許（AT限定可）
※業界・業種未経験の方も積極採用中！

▼▼運転に不安がある方▼▼
フォロー体制整っています！
面接時にご相談ください。

▼▼未経験の方も歓迎▼▼
関心はあるけど初めてだから心配…
という方も思い切って飛び込んでみてください。
ラシクには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
【歓迎要件】
※下記参照要件を満たす児童指導員
(1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方
(2)大学卒（4年制）（※社会学・社会福祉学の学部または学科）
(3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

〈こんな方が活躍中〉
・協調性があり、柔らかい雰囲気の方
・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方

〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉
・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。
児童の発達を療育でサポートしながらも、
時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、
児童によって過ごし方は様々です。
児童の笑顔やリラックス、
そして保護者の心が休まる時間を提供するために
一緒に前に進んでいきましょう！
・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。
・子どもと一緒に成長していきましょう！
・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか？

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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点）

★アンダンテが大事にする2つのこと
①　「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②　従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない