仕事内容

チャイルドケア事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）（高校専門短大卒）／20代活躍中

株式会社RISE　agentbank　関西

職種

チャイルドケア事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）（高校専門短大卒）／20代活躍中

推定給与

年収4,500,000～5,500,000

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-11-1JMFビル渋谷03

雇用形態

正社員

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お仕事内容・PRポイント

▼企業情報

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。





▼業務内容について

◎詳細

・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング

・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介

・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）

・求職者、病院、施設への定期フォロー等



◎身につけられるスキル

・toC、toBe両面での営業スキル

・組織マネジメントスキル

・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル





▼組織について

◎レバレジーズメディカルケアについて

レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。



◎チャイルドケア事業部について

2022年7月に立ち上げた新規事業部です。

保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。

多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。

少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。



◎キャリアパス事例

・コンサルティング会社出身入社7年目

メディカル事業部大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。

約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。

その後、メディカル事業部中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。

・アパレル業界出身入社2年目

昨年立ち上がった新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。

並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。

現在チームマネジメントに従事。

仕事の醍醐味

◎当ポジションの魅力

・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。

・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、

自らのビジネススキルを磨くことができます。

・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。

・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。

・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。

募集要項

職種

チャイルドケア事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）（高校専門短大卒）／20代活躍中

推定給与

年収4,500,000～5,500,000

雇用形態

正社員

応募資格

営業もしくは販売サービス業界での接客経験5年以上

時間

09：00～18：00

※所定労働時間8時間／休憩1時間

※フレックスタイム制：無

待遇

◆待遇

▼想定年収

450万円～550万円

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります



▼給与例

年収450万円の場合

基本給30万円＋賞与45万円×2回



固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給

※給与支給額により変動、超過分別途支給

※固定残業時間＝実残業時間ではありません



■退職金：無

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）



◆福利厚生

■交通費支給（当社規定による）

■各種社会保険完備

■確定拠出年金制度

■資格取得支援制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）



■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）

・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

・禁煙サポート制度あり



■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給



■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

休日

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■有給休暇

・入社半年後10日～最高40日

・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます

■特別休暇

・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き



年間休日:121日

お気軽にご連絡

06-6575-7647受付時間：平日10:00-19:00

※一切の営業電話をお断りします。

経験・資格

営業もしくは販売サービス業界での接客経験5年以上