【この求人のポイント】
このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。
【求人概要】
【週3休・短時間正社員】大手法人の為、福利厚生が充実/賞与(2.20ヶ月分)あり/実働7.5時間勤務
必要なPCスキル:パソコンについては全く使えなくても大丈夫です。パソコンが使えない職員は多数おります。
【仕事内容】
グループホームは18床の施設(2階建(2ユニット)で1ユニット9名)で、認知症の入居者様のケアを行います。
食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活できるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密なケアを行うことが可能です。
◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていただきます。
◆週3日お休みなので無理なくご自身のペースで働くことができ、プライベートの時間も確保しやすいです!
変更範囲:変更なし
【職場の情報・おすすめポイント】
当社は学べる環境、就学サポートが充実しています。だから介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる!1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くいます。
くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくる!長く勤めていると他の施設がよく見えてくる、そんなこともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。
【職員の懇親を深める多様な行事】
毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。
【子育て世代・シニア層が働きやすい】
育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。
健康診断受診率%、定年65歳、再雇用制度あり。
【研修制度】
弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
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■募集職種:
介護職・ヘルパー
■施設形態:
グループホーム
■給与:
月給152,800円~213,600円
■給与詳細:
基本給:
120,400円〜156,000円
固定手当:
処遇支援手当6,000円
特定処遇手当6,400円〜21,600円
その他手当:
・資格手当0~4,000円
・住宅手当0~15,000円
・家族手当
配偶者10,000円
子一人4,000円(3人目以降1,000円)
・夜勤手当1回5,000円
・各種社会保険完備、退職金制度(会社規定準ずる)
給与詳細:
※給与には夜勤4~6回分を含む
賞与(前年度実績):
年2回(2.20ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(400円〜2,400円)
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
収入例:
モデル給与(40歳、無資格・未経験 各種手当、前払退職金、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合)
月収165,000+通勤手当
年収2,252,000+通勤手当
■経験:
必要なPCスキル:パソコンについては全く使えなくても大丈夫です。パソコンが使えない職員は多数おります。
■資格:
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護福祉士
北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号
電気軌道バス「ひじり野1条7丁目」停より徒歩4分
月給152,800円~213,600円
正社員
07:00~15:30(休憩60分)
08:45~17:15(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
17:00~09:00(休憩60分)
■勤務日数・休日:
シフト制
*週休3日制
年間休日:
156日
初年有給休暇:
法定通り