【事業所・法人について】
「放課後等デイサービスLEIF(リーフ)」は障がいのある児童に、サッカーを中心とした運動療育で支援を行う放課後等デイサービスです!
子ども向けスポーツスクールをはじめとして幅広いサービスを展開するリーフラス株式会社が運営を行っており、スポーツ教室の会員数は50,000名を超える国内最大手企業です。
運営母体が安定した企業ですので、各種制度が整う環境で、安心して長い期間を見通して働いていただけます。
運動を通して、利用児童のお子様たちが笑顔になってくれたり、保護者の皆様にも喜んでいただける、とてもやりがいの感じられるお仕事です(^^♪
※サッカーや運動の指導は専門の指導員が行います。主に療育現場で直接子どもたちと関り合ったり、活動をサポートしていただくお仕事です。
【募集資格について】
保育士または児童指導員として働いていただける方を募集します。
児童指導員=【幼稚園教諭・小中高いずれかの教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士、などのいずれかの資格保持or障害福祉サービスの実務経験を満たす方】
※正社員と併せて、パート・アルバイトの募集も行っておりますので、そちらの待遇面などの詳細につきましては、まず一度ご連絡いただければご案内させていただきます。問い合わせのみでも構いません。
【その他】
療育方針や個別支援計画などの事務的な作業は、スタッフ間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきますので、負担が偏ることのないように仕事を進めていきます。
対象:発達障害の小学校1年生~6年生の子供
*子供たちのワークや見守りのサポート
*支援内容の相談・提案
*簡単な事務作業(連絡ノートにその日の様子を記入する等の簡単な作業です)
*顧客対応あり
*送迎業務
【勤務について】
週休2日制の勤務なので、ご自分の時間も大切にしながら働けます。
ワークライフバランスのとりやすい職場ですので、ご自身・ご家族の予定や、誕生日や記念日・お子様の学校行事などの際はそちらを優先した働き方も調整ができます!
以下が実際の勤務例となります。
◆9:00~/出社
朝礼と事業所内の清掃、前日の療育記録の確認等
◆10:00~/申送り・職員ミーティング
前日の活動の振り返りと、当日の活動予定内容、利用児童の確認と対応について共有・送迎等の確認を行います。
◆11:00~/事務作業時間
時期に応じたレクリエーションや工作物などの準備。
個別支援計画やモニタリング資料の作成・更新等の事務作業。
レンタカー予約や体育施設予約、学校への事務連絡などの業務。
◆12:00~13:00/休憩時間
休憩
休憩時間は昼食に出かけたり、音楽を聴いたり、動画を見たりなど
各自なかなか自由に過ごしています(^^♪
◆13:00~/送迎
学校の下校時間に合わせて近隣小学校へ送迎車(リース車両)でお迎えに向かいます。
お迎え後は事業所に戻り、子どもたちがその日の宿題に取り組むのをサポートしたり手伝ってあげたりします。
◆14:00~/事業所内の遊び
宿題後は、子どもたちの遊びの中で色々な面から成長をサポートします。
例)
・トランプやUNOなどのカードゲームやパーティゲームで、ルールを守ったり相手との関りやコミュニケーションを育てます。
・ペーパークラフトや工作づくりで手先の器用な動き、道具の正しい使い方などを学び、完成した作品の展示や感想を掲示して自己肯定感にも繋げます。
◆15:45~/移動準備
◆16:00~17:00/サッカー・運動療育の活動
色々な動きで、体を動かすことの楽しさや仲間とのコミュニケーションを育て、ルールを守った中での活動で、規律や集団行動の大切さを感じたり学んだりすることにも繋がっていきます。
◆17:00~/送迎
自宅まで、それぞれの送迎車で送り届けます。
◆18:00~/退勤
事業所に戻り次第退勤。
残業はほぼありません。
①保育士
必須
②幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
③小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
保育士、もしくは児童指導員の要件を満たす方
=①・②・③いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
北海道旭川市東光13条4丁目5-16
月給203,134円〜296,217円
■給与の内訳■
基本給(月額平均)又は時間額
156,500円〜
定額的に支払われる手当
処遇改善手当20,000円〜
固定残業代
あり
26,634円〜
その他の手当等付記事項
*家族手当
(配偶者20,000円・子1名10,000円)
*通勤手当
■固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
■賃金形態
月給
■昇給
昇給制度
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
■賞与
賞与制度の有無
あり
■賞与(前年度実績)の有無
あり
■賞与(前年度実績)の回数
年1回
■賞与金額
前年度実績によって変動
交通費:規定支給
試用期間あり(3か月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
勤務時間は、原則8:00~19:00の間で、実働平均8時間以下。
所定労働時間数(月平均167時間)
勤務パターン例
8:00~17:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
最低勤務期間:期間の定め無し
最低勤務時間:1日8時間