募集要項
アピールポイント:
当社は設立当初より、障がい福祉サービス専門でやってまいりました。お陰様で今年で10周年を迎えました。
当社は現在、他事業所から受け入れを断られた、重度の自閉症の子供達をメインに居宅介護・行動援護・放課後等デイサービスを行っています。私たちはそういった子供たちをしっかり支援できてこそ、障がい福祉サービスに携わる人間としての本当のプロだと思っています。
そこで今回はより専門的に支援できる環境を整える為、軽度専門の放課後デイサービスを開設したいと思っています。
あなたのもっとこういう事をやりたい・こういう体制があれば良いと思う事などを当社で思う存分発揮してください！
当社の強みは利益が上がればリアルタイムで給与に反映するシステムです。
子供達の事を真剣に考えプログラムを作ったり、他ではできない取り組みを行ったり、それによって会社の利益が上がれば、業務に携わった人間に必ず還元します。
一度しかない人生、仕事にやりがいと誇りを持って楽しみましょう！
仕事内容
仕事内容:
軽度発達障害の子供たちを中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス事業においての専門的スキル等を活かした日々の療育や将来一人の大人として社会へ送り出せるように相談・助言・サポートする仕事です。
・学校・その他関係機関との連携業務及び親御さんとの連携。
・毎日の掃除・整理整頓・イベント等の準備及び飾り付け
・子供達の送迎業務・支援記録の整備・保管
・子供達の個別支援計画書の作成及びサポート（管理者兼児発管・その他）
・事業所の適切な運営及び管理業務（管理者兼児発管）
求めている人材
求める人材:
【必須資格】
・児童指導員・保育士等・理学療法士等・児発管及び相談支援従事者
・普通免許
詳細な説明
勤務地・交通
北海道札幌市東区伏古四条５丁目１－５
株式会社onelife
給与・報酬
月給：20万円～30万円
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〇社保完備〇雇用・労災〇住民税（特別徴収）
〇社用車リース制度（月額５０００円）
法人名義の車両を従業員に貸し出し、業務及びプライベート兼用で使用できる制度です。車両の購入費用・自動車保険料・車検料・タイヤ購入費用は全て会社負担で車を利用できるので年間10万円以上節約になります。
その他:もっと稼ぎたたい方はスキルアッププランで働けます。
【必要資格】普通免許初任者研修行動援護従業者実務者研修介護福祉士児発管等
※資格がない方も当社の資格支援制度で資格の取得が可能です。
【給与例】総支給２３万円～５０万円
【勤務時間】8：00～19：00の間で実働８時間※月の稼働時間最大205時間（36協定有）
【休日】土・日年末年始31日～3日※左記以外で交代で連休取得
【賞与】年一回２３万円～８０万円
【年末手当】５万円～２０万円
【退職金】有（勤続３年目以降中退共月額５０００円加入）
【社用車無料貸出し】有
雇用形態:正社員
給与:200,000円-300,000円月給
平均所定労働時間（1か月当たり）:160時間
資格と免許:
*理学療法士等(望ましい)
*保育士免許(望ましい)
*児童指導員(望ましい)
*普通自動車第一種免許(望ましい)
雇用形態
正社員
勤務時間
固定時間制
勤務時間・曜日:
【基本人員Ⅰ・Ⅱ・加算対象者】
9：00～18：00（休憩1ｈ）実働7～8時間月の稼働時間160時間
※月の稼働日数により160時間を超えた場合は残業手当＋支給
休日・休暇
休暇・休日:
【休日】土・日・祝・GW2日・お盆2日・年末年始29日～3日
※月の売り上げの基準を満たせば、上記以外にも自由に休暇をとってOK！！
給与例:（月20日～23日稼働）
【児童指導員】※基本人員Ⅰ・Ⅱ又は加算対象者
基本給140000円+資格手当8000円+処遇改善手当10000円+ベースアップ加算8000円+交通費（上限15000円支給）
総支給１８万円～２１万円
【実務５年以上の児童指導員・保育士・理学療法士等】※基本人員又は加算対象者
基本給145000円+資格手当10000円+処遇改善手当10000円+ベースアップ加算8000+交通費（上限15000円支給）
総支給１９万円～２２万円
【管理者兼児発管】
基本給160000円+資格手当15000円+処遇改善手当15000円+ベースアップ加算15000円+交通費（30000円固定支給）
総支給２５万円～２８万円
【特別給与項目】※上記の給与にプラスして支払われるもの
◆基本給②月の売上額２２０万円以上で10000万円支給
◆能力手当専門的な特技を日々の療育等に活かし、付加価値として認めらた場合
〇学習〇英語〇パソコン〇ダンス〇体操〇ヨガ〇格闘技〇音楽〇制作〇演劇〇その他認められたもの※能力一個につき2000円支給
◆勤続手当2000円支給（5年以降一律）※最大1万円支給
※給与の額はあくまで基準です、一生懸命責任を持って頑張ってくれた人間は評価します。
【賞与】年一回（毎年7月）
会社の年間売上基準を達成した場合に支給（7月～6月までの一年間）
〇年間売上額2600万達成時
児童指導員（基本人員Ⅰ・Ⅱ・加算対象者）
最低14万円～28万円※個人の会社への貢献度を評価
実務経験5年以上の児童指導員・保育士等（基本人員Ⅰ・Ⅱ・加算対象者）
最低15万円～30万円※個人の会社への貢献度を評価
管理者兼児発管
最低20万円～40万円※個人の会社への貢献度を評価
【年末手当】〇皆勤手当〇onelife手当〇処遇改善等手当５万円～１０万円
皆勤手当（10000円×勤続年数・５年以降一律）onelife手当半年間の業績により支給5000円～30000円処遇改善等手当個人の能力等を評価5000円～50000円
【誕生日・クリスマス手当】5000円～10000円支給
