仕事内容
まずは相続手続等のご依頼を受けて、相続人を特定し遺産分割協議書等を作成するお仕事です。
各市町村宛に戸籍の郵送請求を行い、返送された戸籍を確認・費用の計上・再請求等を行います。
戸籍収集の進捗確認などで、毎週担当者と打ち合わせがあります。
事件の概要や法的解釈等はその際確認が可能です。
また、ご依頼業務完了後は、請求書の作成や、入金処理等の一般事務があります。WordやExcelを使いますが、専用シートや簡単な操作で可能な専門ソフトを使いますので心配ありません。
習熟度に応じて指導担当者が作業に関する周辺知識を差し込みながら説明します。ご相談から事件終結までの作業とお金の流れを知ることで運営を理解できます。
「国家資格取得後」を意識すると生の学びと試験勉強が結びつきますので、躊躇わず日常業務の中で質問してください。
「最終学歴」
高校卒業以上
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
当事務所は、司法書士業務(不動産登記・商業登記等)、主に登記手続き業務を柱に、裁判書類作成業務や成年後見、企業の法務顧問等を行ってきました。
日常を豊かに暮らしたい方(ここ徳之島は世界自然遺産認定)、実務を学びながら資格取得を目指す方、専門職としてオールラウンダーになりたい方に向けて募集をしています。
当事務所が求める人材は、ご足労いただいた方、お電話を頂いた方に丁寧な対応ができる、ご相談内容のみならず、ご相談に至る経緯や背景に思いを馳せることができる方、単なる書類送付であったとしても、受け取る方のご都合や、お気持ちに配慮できる方等、ホスピタリティのある方です。
難しい法律用語や言い回しを使うことではなく、相手の理解を深めるような表現、丁寧な言葉使いと事務を心掛けてくださる方を希望します。
「私がいるべき場所」と、当事務所を思ってくださる方のご応募お待ちしております。
徳之島は鹿児島から南に約450km、沖縄から北に約190kmの奄美大島の南に位置します。
様々なご相談に対応できるよう、行政書士・社労士の事務所も併設。不動産業も開始し、売買・仲介のご相談ご依頼も承っております。「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す施設「SEACLASS」私設図書室&カフェもオープン。
離島開業から15年。当事務所の理念は「ヒトの“生きる“を支える」この理念を基礎に、よりよいサービスとサービス提供の場を作ります。
また、当事務所は、働きながら法律を学び、国家資格取得を目指す方を全力で応援し、離島における次の世代の法律専門職育成に力を入れています。
鹿児島県
大島郡徳之島町亀津7622番地
徳之島は鹿児島から南に約450km、沖縄から北に約190kmの奄美大島の南に位置します。徳之島といえば、長寿と子宝。空港は、“徳之島子宝空港”という愛称がついています。
徳之島空港と鹿児島空港との間は1日4便の発着便があり、フライト時間は1時間10分。徳之島空港と奄美空港の間は1日2便の発着便があり、フライト時間は35分です。
船のアクセスは、主なもので、亀徳新港から1日上り(奄美経由鹿児島行き)1便、下り(沖永良部、与論経由沖縄行き)1便があります。
船のアクセス
発着時刻や運航の詳細につきましてはフェリー会社をご確認ください。
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
月給150000円 ~ 180000円
想定年収2100000円 ~ 2520000円
*実務経験や実績能力を考慮します。
当事務所には様々な制度があり、意欲のある方は是非ご活用ください。
研修制度
:毎月1回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル等をWEB会議方式で意見交換・教義・モデル作成を中心に行っています。今起きていることと法律を結びつけて考える、生のマナビの時間が体験できます。
職務給制度
:所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎の職務(職責)に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際は、1年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更となります。
離職者再チャレンジ支援制度
:学びなおしたい、その仕事がしたい。覚悟ができたら、この制度を活用してください。有資格者が伴走致します。
1.豊かな島時間:グループ(社労士・行政書士部門)の同建物内に「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す複合施設である「SEACLASS」私設図書室&カフェもオープン。資格取得を目指す受験生の学習空間や、豊かな自分時間を満喫できる空間を提供します。スタッフは無料で利用可能。
2.イベント企画支援:当事務所のスタッフは、複合施設「SEACLASS」を活用した、ワークショップの企画・立案が可能です。自分の得意なことを活かすチャンスです。自己実現のためにプランニングしてみてください。
3.年次有給休暇は全職員に100%取得を推奨。共に働く仲間を想像し、配慮できる仲間でいることを心掛けましょう。思う存分リフレッシュしてください。各々のライフステージに寄り添った、「働き続けられる職場」を当事務所は目指しています。
【ゆったりオフィス】【on-line選考可】
雇用保険
労災保険
正社員
試用期間あり
【契約期間】期間の定めなし
固定時間制
08:30~17:00
義務教育課程迄の子を養育する方について、
登校園送迎や、イベント参加、療養監護等に配慮し、始終業時間やお休みの設定について配慮します。
併せて、ライフイベントに応じてグループ事業所内の異動、勤務調整を試みるなど、働き続けることができる職場環境を作ります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(取得率100%)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
◇年末年始休暇
◇年間休日120日以上