鹿児島
異動の範囲：鹿児島県姶良市内
※勤務地は、自動車で各事業所間20分以内で移動が可能な距離にあります。
(所在地：姶良市東餅田・姶良市船津)

初任給

対象：児童指導員（大卒)
支給額：（月給）211,000円
基本月額：165,000円
諸手当（一律）／月：46,000円
（2022年04月実績）
処遇改善加算手当:25,000円
特定処遇改善加算手当:13,000円
ベースアップ加算手当：8,000円
試用期間あり
試用期間は1年間です。試用期間中の労働条件に変更はありません。
固定残業制度なし

モデル月収例

モデル月収1
【児童指導員（大卒）の場合】
基本給：165,000円※既卒の場合は、前歴を換算します。
通勤手当：2,300円※通勤距離2Kmの場合
住居手当：19,500円※家賃40,000円の場合
資格手当：5,000円※保育士資格保有者
処遇改善加算手当：25,000円
特定処遇改善加算手当:13,000円
ベースアップ加算手当：8,000円
合計237,800円

モデル月収2
【児童指導員（短大・専門学校卒）の場合】
基本給：160,000円※既卒の場合は、前歴を換算します。
通勤手当：2,300円※通勤距離2Kmの場合
住居手当：19,500円※家賃40,000円の場合
資格手当：5,000円※保育士資格保有者
処遇改善加算手当：25,000円
特定処遇改善加算手当:13,000円
ベースアップ加算手当：8,000円
合計232,800円

諸手当

基本給とは別に、対象者には以下のような手当が支給されます。

(1)通勤手当（2,300円～18,700円)※公共交通機関利用の場合は実費支給
(2)住居手当（19,500円※家賃40,000円の場合)
(3)資格手当（5,000円※保育士資格保有者の場合)
(4)扶養手当（11,000円～)
(5)処遇改善加算手当I（25,000円/月)
※業績によっては、年度末に追加支給があります。
(6)特定処遇改善加算手当(13,000円/月)
※業績によっては、年度末に追加支給があります。
（7)ベースアップ加算手当：8,000円

昇給

年1回（4月）
※昇給2,000円/月～(2022年実績)

賞与

年2回（6月・12月）
※原則、基本給×1.8月×2回【計3.6カ月分】(2022年実績)
※人事考課によっては、上記支給額に金額が加算される可能能があります。

待遇・福利厚生・社内制度

●業績によっては、年度末に10万円程の一時金が支給されます(2022年実績)。
●バースデイ休暇：年休とは別に誕生月に3日間の有給休暇が付与されます。
●WellBeClubの法人無料会員：ひとりひとりの健康な生活を支えるため、
株式会社JOYのWellBeClubのウェルネスパートナーの年間契約を結んでおり、
いつでも当該施設のジム・ヨガ・スパなどのサービスを利用できます。
●賃貸住宅について、家賃の半額程度の住宅手当が支給されます。
●1日人間ドッグ：早期発見、早期治療を目指して、対象の職員は「1日人間ドッグ」を受診できます。
●社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
●退職金制度
(1)鹿児島県社会福祉協議会の退職共済、(2)福祉医療機構の退職共済の2本立てです。
●その他
互助会制度による短期貸付や検診への医療費補助等があります。
福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／時短勤務制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内

正社員

変形労働時間制
1年単位
実働40時間以内／週平均
変形労働時間制（1年単位）
（１）08時30分～17時30分
（２）09時00分～18時00分
・上記以外の就業時間あり（シフト勤務）方法
※対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整

年間休日数

105日

休日休暇

年間休日105日(2022年実績)
※原則、日曜日・祝日、年末年始はお休みです。
※年次有給休暇(年休)は、採用時から10日取得できます。
※バースデイ休暇：年休とは別に誕生月に3日間の有給休暇が付与されます。
※上記休暇を取得した場合、最大118日のお休みがあります。
※特別休暇（結婚、忌引休暇等)、産前産後休暇を取ることができます。
※その他、職員の育児休業や初任者等の心身のリフレッシュを図り十分な休養をとれる
環境づくりに積極的に取り組んでいます。