仕事内容
◎特別養護老人ホーム、入所者50名の利用者に対する介護業務やケアプラン作成業務になります。
《介護業務》
・身体介護(食事、排泄、更衣など)
・夜勤は月に1～2回程度(1回の夜勤で勤務2日分)
《介護支援専門員業務》
・ケアプラン作成、カンファレンスなど
＊リフレッシュ休暇あり(年6日／入職1年後から)
＊ご家庭の用事、お子様の学校行事や急病など、休みの相談に応じます。
【安心の福利厚生あり！】
・入職後の新人教育、研修制度各種あり
・入職後3ヶ月～5ヶ月後から夜間勤務の指導が始まります。
・有給休暇取得率は95％以上(前年度実績)
・産休、育児、看護、介護休暇制度…法定どおり
・通勤可能な方(通勤手当は距離に応じて支給)
・ユニフォーム支給あり
求める人材
【必要な学歴】
・高校以上の学歴必須
【必要な経験】
・必須
・介護職経験者に限る
【必要な免許・資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
詳細な説明
勤務地・交通
〒899-3511鹿児島県南さつま市金峰町宮崎4019
給与・報酬
184,920円〜236,800円
給与コメント
※基本給：175,920円〜221,800円
※定額的に支払われる手当
・処遇支援手当：3,000円〜6,000円
・資格手当：6,000円〜9,000円
【その他の手当等付記事項】
＊夜勤手当
＊住宅手当：上限15,000円／月
＊扶養手当
・配偶者：15,000円／月
・子(1人につき)：6,500円／月
＊介護職員処遇改善手当(特定処遇含)
(3月に一時金として一括支給(年2回の賞与とは別途支給)、※R5年3月実績＝465,930円～681,670円)
※全て法人給与規程による
＊昇給制度あり
＊賞与制度あり：年2回/計300,000円〜550,000円(前年度実績)
待遇
【加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金】
【退職金共済：加入】
【退職金制度あり：勤続年数1年以上】
【通勤手当あり：実費支給(上限あり)月額22,700円】
【マイカー通勤可/駐車場あり】
【育児休業取得実績あり】
【介護休業取得実績あり】
【看護休暇取得実績あり】
【試用期間6ヶ月あり：同条件】
【定年制あり一律60歳】
【再雇用制度あり上限70歳まで】
【勤務延長あり上限65歳まで】
【転勤の可能性なし】
【受動喫煙対策あり(屋内禁煙)：施設内禁煙】
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
1ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜17時30分
就業時間３
8時30分〜18時00分
就業時間４
16時45分～翌8時45分
その他、シフトあり
所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する。
休憩90分
時間外労働時間なし
36協定における特別条項なし
休日・休暇
年間休日107日
週平均40時間以内勤務(週休2日制/但し1ヶ月の変形労働制)
月9日休み(2月は8日休み/うるう年は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
