《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給168,500〜192,200円
≪基本給≫
146,500〜170,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:27,400円
調整手当:20,000円
資格手当:2,000円
7,000円/回(月4回程度)
5,000円/日
≪賞与≫
年2回
《資格》
資格必須:介護福祉士
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均4時間
《勤務形態》
残業ほぼなし
《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
10人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし
《グループホームすみれの魅力・特徴》
■スタッフの得意分野が生かせる楽しい職場◎少人数の利用者さまに心を込めて対応できます。
■利用者さまが自分らしく可能な限り自立した暮らしが営めるようにサポートしています。
『グループホームすみれ』は定員9名の認知症対応型の施設で、完全個室のユニットケアを採用し、利用者さまに自宅で暮らすようなゆったりした時間を提供しています。当施設のスタッフは利用者さまと一緒に掃除などの家事を行う中で自然に生活動作訓練ができるように支援して利用者さまの心身機能の維持向上と自立をお手伝いしています。また、当施設は四季の行事や創作活動などが盛んなので、利用者さまとスタッフが楽しい時間を共有してあたたかい関係を築き、心に寄り添うケアが提供できます。
■スタッフのしてみたい事や得意分野で楽しく活躍できます。
介護福祉士の資格を持つ正社員の介護スタッフを募集しています。新人スタッフには先輩スタッフが丁寧に指導するので、実務未経験の方やスキルに自信のない方も安心して仕事を始められます。介護スタッフの仕事内容はグループホーム利用者さまの身体介助全般・日常生活支援・レクリエーションや外出の支援などです。利用者さまのペースでゆったりと見守りながら楽しく過ごせるようにお手伝いしてください。当施設はスタッフがしてみたい事や、趣味などの得意分野を日常の介護やレクリエーションに取り入れることができます。利用者さまの世界を広げて生きがいづくりができる楽しい職場でいきいきと活躍してみませんか?
■シフト制の4週7休で、毎月2回まで希望休が取得できます。
当施設は育児休業があるので、子育て世代も安心して仕事を続けられます。休日はシフト制の4週7休で、月に2回まで希望休が取得できるので、お子さまの学校行事や用事などで公休が取れます。待遇・福利厚生では資格手当などの諸手当や年2回計4.5ヵ月分の賞与の支給があり、社会保険完備。利用者さまが暮らしやすく、スタッフが働きやすい施設なので、笑顔で長く勤務できます。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
18歳以上
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
熊本県上益城郡山都町北中島2679-3
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給168,500〜192,200円
≪基本給≫
146,500〜170,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:27,400円
調整手当:20,000円
資格手当:2,000円
7,000円/回(月4回程度)
5,000円/日
≪賞与≫
年2回
退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均4時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
91日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日