担当ユニット(8~11名)の利用者の日々の生活支援や介護全般
※入職後は喀痰吸引ができる資格を取得していただきます(個人負担なし)
※転勤の可能性あり(特養とケアハウス間の異動)
【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
モバイル端末(iPad)を使用したケア記録の入力操作ができる方
18~64歳(18歳未満の深夜労働の禁止および65歳定年制のため)
学歴不問
【歓迎要件】
介護経験があれば尚可
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士あれば尚可
UIJターン歓迎
大分県別府市石垣西2丁目1番31号
JR日豊本線(門司港~佐伯)別府駅から徒歩で20分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給179,830円〜190,642円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 155,500円~165,700円
・介護職手当 15,000円
・処遇改善手当 9,330円~9,942円
登用時の基本額
・初任者研修 155,500円~×処遇改善手当率
・実務者研修 159,100円~×処遇改善手当率
・介護福祉士 165,700円~×処遇改善手当率
※前歴加算制度あり
扶養手当
住宅手当
資格手当(介護福祉士) 3,000円/月
特定処遇改善手当
夜勤手当 4,000円/回
介護職員等ベースアップ等支援加算
通勤手当 実費支給 上限9,000円/月
昇給 実績1月あたり4,800円
賞与 実績年2回・計3.5か月分(2年目以降・1年目は2.5か月分)
職務給制度あり(看護職、介護職)
※固定残業代なし
試用期間 介護経験未経験者:6ヶ月、介護経験者:3ヶ月
※試用期間中の月給は初任者研修150,656円/実務者研修154,080円/介護福祉士159,216円
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
社会保険完備、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、復職支援、住宅手当、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)13:00~22:00
(4)14:00~23:00
(5)22:00~翌7:00(夜勤)
(6)23:00~翌8:00(夜勤)
休憩60分
※いずれも9時間拘束休憩60分の実働8時間(シフト制)
時間外 月平均2時間
【休日】
月9日の休日をローテーションで取得
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
リフレッシュ休暇 年に1回5~7日の連休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり