タイトル:
健康管理の看護師スタッフ(嘉島町有料老人ホーム)
勤務先名:
さくら株式会社 住宅型有料老人ホーム秋桜
職種:
健康管理の看護師スタッフ(嘉島町有料老人ホーム)
仕事内容:
◆看護・心のケアを含む生活のご支援
ベースの業務はありますが、自分なりにご利用者さまとの接し方などを創意工夫できます。
体の健康を支えるだけでなく生活の質を高めるためのサポートを型にはめず、ご利用者さまに寄りそいながら行います!
Wワーク可能なのであなたに合った働き方が可能です!
【お仕事詳細】
おもに利用者様の健康管理業務をお任せいたします。
チームケアの一員として、看護スタッフと連携して業務にあたっていただきます。
・ご入居者の健康管理(コミュニケーションを大切にし、細やかな配慮をお願いします)
・受診管理、バイタルチェック
・正看護師・准看護師どちらでも応募可能です!
・Wワーク可能です!あなたに合った働き方を実現させましょう!
◎福祉に興味・関心がある方
どんな仕事でも、学ぶ意欲が一番大切。そのためケアサービスの利用者さまのことだけでなく、同僚スタッフや社会・福祉へ関心を持ち仕事を楽しめる方は成長も早くなります。
手に職をつけたい、今よりもっと良い環境に行きたいという方歓迎!手厚い研修や福利厚生で未経験の方も安心の環境です!
《以下のうち、一つでも当てはまる方を歓迎》
◇暮らしを支えるお仕事に興味がある方
◇チームワークを大切にできる方
◇人と話すことがとにかく好きな方
◇素直な姿勢で人と向き合える方
◇仕事を通じて社会に貢献したい方
◇新しいことに挑戦するのが好きな方
◇Wワークを実現させたい方
秋桜(こすもす)について
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イオンモール熊本から車で3分!2018年春、嘉島町にオープンした住宅型有料老人ホーム『秋桜(こすもす)』
28室ある居室は全室個室と余裕のある作りになっていますのでケアしやすい環境になっています。
まだ新しいため施設内も綺麗です!
せっかく働くならきれいな環境で働きたくないですか?
入居者様から「ありがとう」のお言葉や温かく優しい笑顔に癒されて「また、頑張ろう」という気持ちになれます!
わたしたちの思いに共感いただけるそこのあなた!ぜひご応募お待ちしております!
<求人の特徴>
看護師,正看護師,准看護師,看護師パート,コロナワクチン接種看護師,クリニック,看護師週1日okアルバイト,パート看護師,訪問看護師,夜勤専従看護師,デイサービス看護師,夜勤アルバイト,訪問看護,看護師パート,子育てママ在籍中,産休・育休取得実績あり,主婦(主夫)活躍中,育児支援制度充実,女性活躍中,髪型・髪色自由,副業OK,WワークOK,服装自由,分煙・禁煙オフィス,制服貸与,転勤なし,未経験者OK,主婦・主夫,経験者,学歴不問,扶養内勤務,U・Iターン,中高年,ブランクOK,年齢不問,経験不問,家事・育児経験が役立つ,午後のみOK,土日祝のみOK,選べる時間や曜日,短時間勤務OK,シフト制勤務,平日のみOK,時間・曜日応相談,お休み調整可,残業少なめ,お昼は自宅に一時帰宅OK,残業代全額支給,社会保険,賞与,有給休暇,健康診断,産前産後休暇、育児休暇,介護休業,制服貸与,交通費支給,新卒,第二新卒,シニア活躍中,有料老人ホーム,ハローワーク,日勤のみ,夜勤なし,ワークライフバランス 20代 30代 40代 正社員 WワークOK
勤務地:
熊本県上益城郡嘉島町鯰2838−1
交通手段:
マイカー(自動車)通勤OKです。会社全額負担で駐車場あり
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離1kmあたり、20円のガソリン代を支給します。交通費支給(上限10,000円*会社規定あり)
給与:
【月給】210,000万円~285,000万円(夜勤5回分手当含)
<月給内訳>
・基本給160,000円~230,000円/月
・夜勤手当6,000円/回
・資格手当准看護師5,000円/月 正看護師10,000円/月
・処遇改善手当5,000円
*交通費支給(上限10,000円*会社規定あり)
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【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)
*年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
*試用期間3ヶ月あり(同条件)
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*下記のその他手当については対象者へ支給
【その他手当】
①役職手当
施設長 月額30,000円
管理者 月額20,000円
サービス提供責任者・生活相談員 月額10,000円
機能訓練指導員 月額10,000円
主任 月額5,000円
リーダー 月額3,000円
②職務手当
職務内容に応じて月額10,000円〜20,000円
③年末年始特別手当
12月31日から翌年1月3日までの出勤した者に対して手当を支給
⑴日勤 1日につき2,000円 ⑵夜勤 1回につき3,000円
勤務時間:
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトにより決定)
*週労働時間40時間
日勤①:09:00~18:00(休憩60分)
日勤②:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤③:17:00~翌09:00(休憩120分)
*休憩中の外出OK
定時退社「残業はしない、させない」
急な休みが必要になった時や学校行事に参加など柔軟シフト調整で対応もできます。
就労期間:
有期雇用契約(更新あり)
応募資格:
【必須資格】
正看護師または准看護師
【このような方におすすめ】
・介護・看護施設経験者(デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、地域包括支援センター、ケアハウス等)、訪問看護経験者
・介護・看護業界経験者(訪問看護、訪問入浴、看護助手等)
・介護・看業界未経験だが病院勤務経験のある方
・資格はあるが未経験の方、ブランクのある方
・Wワークをしたい方
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
挨拶や返事ができる!まずは基本的な事からでOKです!
利用者様との会話なども慣れてくれば話せるようになります!
・積極性や自発的も最初は求めません!
少しずつ経験を積んで自分のペースで覚えましょう!
後輩ができるころには自分が分からなかった事などを教えてあげてください!
雇用形態:
正社員
待遇:
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
【その他手当】
①役職手当
施設長 月額30,000円
管理者 月額20,000円
サービス提供責任者・生活相談員 月額10,000円
機能訓練指導員 月額10,000円
主任 月額5,000円
リーダー 月額3,000円
②職務手当
職務内容に応じて月額10,000円〜20,000円
③年末年始特別手当
12月31日から翌年1月3日までの出勤した者に対して手当を支給
⑴日勤 1日につき2,000円
⑵夜勤 1回につき3,000円
【福利厚生】
各種社会保険完備(労働条件により異なります)
駐車場は会社全額負担で用意あり(徒歩1分程度)
制服貸与
【待遇】
定期健康診断
資格取得支援
レクリエーション(食事会)
休憩室
休日休暇:
週休2日制(4週を通じて8日以上*月8日〜9日)
*休日はシフト制(シフト相談可能)
*有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
*産前産後休業
*育児休業
*介護休業
*看護休暇
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ:
STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 会社見学・面接(履歴書・資格証明書をご持参ください)
入社前に一度は職場をしっかりと見ていただきたいと!
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地:
熊本県上益城郡嘉島町鯰2838-1
住宅型有料老人ホーム秋桜
受付担当者:
採用担当 奥村
応募受付先電話番号:
096-237-5339
受動喫煙対策:
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
加入保険:
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
企業名:
さくら株式会社
住所:
熊本県上益城郡嘉島町鯰2838-1
電話番号(代表):
096-237-5339
事業内容:
【事業内容】
■住宅型有料老人ホーム
■ヘルパーステーション
どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?
私はさくら株式会社で社長をしている奥村です。
イオンモール熊本から車で3分の嘉島町で2018年3月より住宅型有料老人ホーム秋桜を運営しております。
私達は次のようなことを大切にしています。
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「誰でも 安心して 楽しく過ごせるオアシスになること」
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利用者様だけではなく、働くスタッフもそうです!
利用者様のケアをするスタッフは、自分らしいを見つけ、元気に働き続け、その人らしい生活を実現してほしいと願っています。
また職場環境も有休もお互いさまの雰囲気で取りやすいので、子育て中、介護中の職員も仕事との両立がしやすいです。
勤務の変更等、希望があれば可能な限り柔軟に対応しています。みんなでフォローし合いながらいい環境作りを目指しています。
また小規模の施設なので、入居者さんも職員もみんなが顔見知り。アットホームな雰囲気です。肩の力を抜いて自分がリラックスして働くことができるそんなところが魅力でもあります。
この仕事のやりがいを1つ挙げるとすると・・・
私は、ふとした瞬間の「笑顔でありがとうね」最幸です!
このような思いに共感していただける方、一緒に地域で頑張っていきたいと思っていただける方、ぜひご応募をお待ちしています。
企業のセールスポイント:
2018年春、嘉島町にオープンした住宅型有料老人ホーム『秋桜(こすもす)』
熊本バス「下上島バス停」から徒歩7分、国道445号線から少し入った閑静な住宅街にある住宅型有料老人ホームです。
介護が必要な方の生活に配慮されたバリアフリーの施設となっており、28室ある居室は全室個室です。
医療ケア体制も充実。日勤帯は看護師が常駐しており、協力病院と連携を取りながら、胃ろうやインスリン、バルーン、認知症、バイタルチェックなど、健康状態や介護度に応じてサポートしてくれます。
【必須資格】
正看護師または准看護師
【このような方におすすめ】
・介護・看護施設経験者(デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、地域包括支援センター、ケアハウス等)、訪問看護経験者
・介護・看護業界経験者(訪問看護、訪問入浴、看護助手等)
・介護・看業界未経験だが病院勤務経験のある方
・資格はあるが未経験の方、ブランクのある方
・Wワークをしたい方
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
挨拶や返事ができる!まずは基本的な事からでOKです!
利用者様との会話なども慣れてくれば話せるようになります!
・積極性や自発的も最初は求めません!
少しずつ経験を積んで自分のペースで覚えましょう!
後輩ができるころには自分が分からなかった事などを教えてあげてください!
熊本県上益城郡嘉島町鯰2838−1
マイカー(自動車)通勤OKです。会社全額負担で駐車場あり
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離1kmあたり、20円のガソリン代を支給します。交通費支給(上限10,000円*会社規定あり)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
【月給】210,000万円~285,000万円(夜勤5回分手当含)
<月給内訳>
・基本給160,000円~230,000円/月
・夜勤手当6,000円/回
・資格手当准看護師5,000円/月 正看護師10,000円/月
・処遇改善手当5,000円
*交通費支給(上限10,000円*会社規定あり)
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【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)
*年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
*試用期間3ヶ月あり(同条件)
-------------------------------------------------------------------
*下記のその他手当については対象者へ支給
【その他手当】
①役職手当
施設長 月額30,000円
管理者 月額20,000円
サービス提供責任者・生活相談員 月額10,000円
機能訓練指導員 月額10,000円
主任 月額5,000円
リーダー 月額3,000円
②職務手当
職務内容に応じて月額10,000円〜20,000円
③年末年始特別手当
12月31日から翌年1月3日までの出勤した者に対して手当を支給
⑴日勤 1日につき2,000円 ⑵夜勤 1回につき3,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
【その他手当】
①役職手当
施設長 月額30,000円
管理者 月額20,000円
サービス提供責任者・生活相談員 月額10,000円
機能訓練指導員 月額10,000円
主任 月額5,000円
リーダー 月額3,000円
②職務手当
職務内容に応じて月額10,000円〜20,000円
③年末年始特別手当
12月31日から翌年1月3日までの出勤した者に対して手当を支給
⑴日勤 1日につき2,000円
⑵夜勤 1回につき3,000円
【福利厚生】
各種社会保険完備(労働条件により異なります)
駐車場は会社全額負担で用意あり(徒歩1分程度)
制服貸与
【待遇】
定期健康診断
資格取得支援
レクリエーション(食事会)
休憩室
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
正社員
3ヶ月あり
有期雇用契約(更新あり)
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトにより決定)
*週労働時間40時間
日勤①:09:00~18:00(休憩60分)
日勤②:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤③:17:00~翌09:00(休憩120分)
*休憩中の外出OK
定時退社「残業はしない、させない」
急な休みが必要になった時や学校行事に参加など柔軟シフト調整で対応もできます。
週休2日制(4週を通じて8日以上*月8日〜9日)
*休日はシフト制(シフト相談可能)
*有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
*産前産後休業
*育児休業
*介護休業
*看護休暇