仕事内容

「募集職種」

保育教諭



「業務内容」

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　　　★新卒の方歓迎★



あなたの笑顔が

子どもたちの未来をつくる



　　　　　　　保育教諭　募集

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◇　たつだ保育園について　◇



◎乳児保育

◎障がい児保育

◎一時預かり保育

◎延長保育

◎学童保育

を行う、幼保連携型認定こども園です。

日常生活の中で、子どもの「自分でしよう！」とする行動を温かく見守り、自立の意欲を育てることを目標にしています！



◇　仕事内容　◇



◎0歳児～5歳児の保育業務

食事や排泄、着脱や遊びなど、発達年齢に応じた指導計画をもとに、子どもの幼児教育を踏まえた保育を行います。





◇◆　新卒の方歓迎します！　◆◇



未経験でも資格があれば応募OK。新人の方でも安心して仕事に慣れていける職場です！



Point01｜充実した研修制度

◎保育連盟や社労士による研修

┗1～3回程度で基礎的なことから指導



◎新人向けの宿泊研修

┗1泊2日の外部の機関主催の研修



◎絵画・音楽などの研修

┗苦手なジャンルがある方でも安心！



◎定期的な園内研修

┗慣れてきた後も必要に応じて参加可能！



講習や研修の費用は、全額会社が負担。

経験なしでも安心してステップアップできます！



Point02｜OJT教育と頼りになる先輩

園内外の研修でも多くのことを学ぶことができますが、私たちが最も大事にしているのは、園を理解しながら成長できるOJTによる教育。相談しやすい環境ですので、不安な所が少しでもあれば、気兼ねなくどんどん声をかけてください！



経験がなくても大歓迎！

だんだんと仕事に慣れていこう！



※ブランクのある方も歓迎します！

働きやすい職場で、育児との両立も可能！





「最終学歴」





「勤務時間」

シフト制

◎平常勤務

1｜8:30～17:30



◎早番勤務

1｜7:00～16:00

2｜7:30～16:30



◎遅番勤務

1｜9:00～18:00

2｜9:30～18:30　

※休憩時間は1時間（実働8時間）　



※残業：月平均20時間以内



「雇用区分」

正社員



「休日・休暇」

週休制（日）

※そのほか月1～2回休みあり



◎祝日

◎年末年始

◎産休・育休（復帰実績あり）

◎有給

※5日以上連続休暇の取得可



「勤務地」

〒861-8007熊本県熊本市北区龍田弓削2-7-100



「アクセス」

JR豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩7分



「給与」

月給196,000-360,000円

※上記は給与の下限額です

※経験・スキルにより優遇します

（残業手当は全額支給）



≪各種手当≫

◎給与改善手当

◎処遇手当

◎住居手当

◎資格手当



「本社所在地」

〒861-8007

熊本県熊本市北区龍田弓削2-7-100



「たつだ保育園の教育・保育方針」

1｜緑豊かな自然環境のもと、集団生活を通して協調性のあるなかにも、一人ひとりの個性を生かした、たくましい伸び伸びした子どもを育てます。

2｜基本的生活習慣の自立を目指した保育を行います。

3｜情操豊かな子どもになるように感性を大事にします。



「職場環境」

＼　こんな職場です！　／

★20〜60代活躍中！

★女性活躍中！スキルを活かしてどんどん活躍！

★中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい！

★休憩スペースやお昼を食べる場所もあります。



「こんな方歓迎します！」

【　保育・教育の経験、活かせます！　】



◆保育園・学童保育などの経験者は歓迎！

└保育士・保育スタッフや保育補助を経験された方

└児童デイサービス・放課後児童クラブの経験がある方

└ベビーシッターや企業内保育・病棟保育士の経験者もOK！



◆児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ

└児童養護施設や放課後等デイサービスでの指導員の経験者歓迎

└社会福祉士や子育て支援員の経験者も可です



ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ！



「応募について」

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。



「選考プロセス」

STEP1エントリー





STEP2書類選考・面接（1回）





STEP3内定

経験・資格

≪必須≫
◎幼稚園教諭の普通免許状
（一種・二種どちらでも可）
◎保育士証

≪こんなマインドの方、大歓迎≫
◎生活の変化に対応してくれる会社がいい！
◎プライベートも大切にしたい！
◎研修がしっかりある職場で働きたい！
┗上記どちらかでOK！

＼　スキルアップを支援！　／
勉強のための講習や研修に関しては、全ての費用を会社が全額負担！
処遇改善手当などもでるので、一石二鳥で嬉しい制度です。