仕事内容
【主な業務内容】
●個別支援計画の作成、モニタリング
●お子さまの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント）
●保護者との面談（家族のニーズの把握）
●目標に向けての援助の方針を定める
●行政や医療・教育機関との連携
●療育の現場サポート
●送迎業務
●予約管理・実績管理・職員の勤務調整などの事務 など
【勤務配置について】
児童発達支援管理責任者の方は、エントリーいただいた事業所に関わらず、下記いずれかの児童発達支援課での配置となりますのでご了承ください。
①児童発達支援ふわり本町（大村市本町436-9）
②ふわり本町ひつじくらす（大村市本町585-3）
③ぶるーむ（大村市杭出津2-588-5）
④ふわり久原（大村市久原1-595-1）
⑤ふわり諫早（諫早市西里町1691-2）
⑥ふわり滑石（仮称）（長崎市滑石３丁目１９−１０）
応募要件
【必須要件】
●「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
・実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
・要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
●59歳以下の方（60歳までの定年制のため）
●普通自動車免許もお持ちの方（AT可）
【応募フロー】
①この求人よりエントリー⇒②書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書など）⇒③面接（1回を予定⇒④合否決定（面接後、10日以内）
※適性検査、作文、実技（コミュニケーション能力を重視）も実施予定です。
※書類選考の結果は、書類到着後5日以内にお知らせします。
【実際に見て話を聞きたい方へ】
ランチミーティングや施設見学会も随時開催中です！気になった方はまずはこちらの求人票からエントリーください。
詳細な説明
勤務地・交通
長崎県大村市本町436-9
アクセス
JR大村線大村駅から徒歩8分
給与・報酬
月給265,800円〜325,000円
（給与内訳）
・基本給：225,800円〜280,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
※固定残業代なし。残業代は別途支給。
【その他、別途支給】
通勤手当：上限18,700円（片道2km以上より支給）
昇給：年1回（0円〜1,000円/月）
賞与：年2回（前年度実績は計2ヶ月分）
【試用期間6ヶ月について】
児童指導員として勤務いただくため、役職手当なし
待遇・福利厚生
社会保険完備
定年制度あり（60歳まで）
再雇用制度あり（65歳まで）
退職金制度（勤続5年以上の方が対象）
給食制度あり（一部補助あり）
マイカー通勤OK（駐車場あり）
福利厚生制度導入（任意加入、法人補助あり）
年1回施設研修施行あり（任意、法人補助あり）
法人内図書制度あり
法人内研修あり
自己啓発奨学金制度あり
慶弔規程あり
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（期間中、労働条件の変更あり。詳細は給与欄をご参照ください。）
※試用期間中は児童指導員として勤務いただくため、その間の給与条件が変わります。
勤務時間
10:00〜19:00
または9:30～18:30
休憩時間
60分
残業時間
月平均で5時間
休日・休暇
週休二日制（シフト制、月9日公休）
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
年間休日107日
※基本的には土日休みです！（児童発達支援課の事業の開所日は月曜日～金曜日のため）
※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり！
