「介護職・ヘルパー」未経験OK/グループホーム
有限会社ほのぼのライフ
月給16万円~24万円 / 賞与あり・昇給あり
大溝駅 徒歩17分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
社保完備
未経験OK
学歴不問
グループホーム
シフト制
シフト制
研修あり
研修あり
交通費
有限会社ほのぼのライフ
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000〜240,000円

≪基本給≫
155,000〜230,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
処遇改善手当:5,000〜10,000円
5,000円/回
介護福祉士:5,000円

≪賞与≫
年3回合計750,000〜800,000円

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》※2月28日更新
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④11:00〜20:00(休憩60分)
⑤16:30〜9:30(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
21人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームほのぼのの魅力・特徴》
■あなたの手で温かなケアを提供するお仕事!介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人!
■介護のプロフェッショナルとして、久留米市で新たな一歩を踏み出しませんか?
有限会社ほのぼのライフが運営する施設で、介護職・ヘルパーとしてのキャリアをスタートさせませんか?未経験でも大丈夫!あなたが持つ初任者研修の資格を活かして、高齢者の日々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。個々の利用者様に合わせた心温まるケアで、笑顔と安心を提供しましょう。久留米市城島町江上に位置する当施設は、地域社会に根差したアットホームな環境で、あなたもすぐに馴染めるはずです。
■パート・アルバイトとしての柔軟な働き方。プライベートも大切にできる職場です
ライフスタイルに合わせた勤務が可能なパート・アルバイト雇用形態。あなたの時間を大切にしながら、人の役に立つ介護の仕事を実現しましょう。経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してスタートできます。やがては介護のプロフェッショナルとして、私たちと共に地域に貢献していく仕事に、自分自身の成長も感じることができるはずです。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

福岡県久留米市城島町江上657-2

最寄り駅
大溝駅から1.3km
八丁牟田駅から2.2km
犬塚駅から3.2km

最寄り駅

大溝駅から徒歩17分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給160,000〜240,000円

≪基本給≫
155,000〜230,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
処遇改善手当:5,000〜10,000円
5,000円/回
介護福祉士:5,000円

≪賞与≫
年3回合計750,000〜800,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続10年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善・通勤手当なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④11:00〜20:00(休憩60分)
⑤16:30〜9:30(休憩120分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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